Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachmittagsangeboten, Organisation des Anmeldeverfahrens und Beratung der Erziehungsberechtigten, Beratung im Ganztagsbereich zu Fördermöglichkeiten für Kinder mit Unterstützungsbedarf und geflüchtete Kinder, Akquise von Kooperationspartnern, Pflege von Kontakten und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, Organisation von Präsentationstagen zum OGS-Alltag, Übernahme allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben

Vermittlung von fachlichen Inhalten in folgenden Arbeitsfeldern: Allgemeine pädagogische Grundlagen, Kindertagespflege, Inklusionshilfe, Betreuung im offenen Ganztag, Kinderbetreuung in der Kita, Vorbereitung von Unterrichtsabläufen und Vermittlung von Theorie und Praxis, Erstellung von Unterrichtungsdokumentationen, Beratung der Teilnehmer*innen zur beruflichen Weiterentwicklung, Durchführung von Bewerbungstraining

Betreuung und Umgang onkologisch erkrankter Patienten/innen, Grund- und Behandlungspflege in der Bereichspflege mit Skill-Mix, Durchführung der individuellen Pflegeplanung und Pflegedokumentation, Anleiten, beraten und schulen von Patienten u/o deren Angehörigen, Planung und Organisation stationsinterner Abläufe, Einhaltung und Sicherung der Pflegequalität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen, Umsetzung und Weiterentwicklung übergreifender und stationsinterner Pflegestandards, sowie kennen und beachten interner Dienst- und Verfahrensanweisungen, Durchführung der internen Qualitätssicherung zur Sicherung der patientenbezogenen Pflege- und Behandlungsqualität, Fachgerechte Bedienung und Anwendung der notwendigen medizinischen Gerätschaften

Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von anspruchsvollen Aufträgen, Beratung bei der Einführung und Aufrechterhaltung von Energiemanagementsystemen und/oder Umweltmanagementsystemen, Durchführung von Energieeffizienz-Beratungen und Energieaudits, Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes „Urbane Energielösungen“, Erstellung von nachhaltigen Energieversorgungskonzepten für Gebäude und Quartiere

Projektleitung und -steuerung von umsetzungsorientierten Quartiers- und Stadtentwicklungsprojekten / Sanierungsmanagement im Raum NRW (Ruhrgebiet/Rheinland), Aktivierung der Bürgerschaft im Rahmen ganzheitlicher Quartiersentwicklungskonzepte, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Projektkoordination und Durchführung von Projekttischen / Austausch mit Kommune und Stakeholdern, Akquisitionstätigkeiten im Rahmen unserer Zielgruppen Kommune und Wohnungswirtschaft, Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsprodukten

Mitwirkung bei der Akquise und Auswahl der Studierenden (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen), Ganzheitliche Betreuung der Studierenden, Planung, Koordination, Steuerung und Dokumentation der praktischen Ausbildung, Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungs- und Anleitungskonzeptes unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie externer und interner Vorgaben, Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen bei der didaktischen-fachlichen Vorbereitung und Durchführung praktischer Lernaufgaben, Beurteilung der Entwicklung und der praktischen Leistungen der Studierenden in enger Abstimmung mit den Einsatzbereichen, Mitwirkung bei den staatlichen Prüfungen und der Abnahme der praktischen Leistungen als Fachprüfer (m/w/d), Aufbau, Sicherstellung und Ausbau der Kooperation mit Hochschulen und Praxispartnern

Übernahme aller steuernden und leitenden Aufgaben als verantwortlicher Träger der praktischen Ausbildung, Planung, Koordination und Überwachung der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben, Unterstützung der Praxisanleiter (m/w/d) bei der didaktisch-fachlichen Vorbereitung sowie Durchführung praktischer Lernaufgaben, Beteiligung beim Bewerbermanagement von Auszubildenden, Sicherstellung der Entwicklungsbeurteilung der Auszubildenden, Mitwirkung als Fachprüfer bei Examina und praktischen Leistungen, Leitung von Projekten im Rahmen der Praktischen Ausbildung, Schnittstellenfunktion für alle an der praktischen Ausbildung Beteiligten

Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege, Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse, Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung

aufsuchende Familienhilfe in herausgeforderten Familien mit Kindern, Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachkräften des ASD und den Sozialberatenden der jeweiligen Gemeinschaftsunterkünften, Entwicklung von unbürokratischen, niedrigschwelligen und passgenauen Unterstützungsmöglichkeiten für Familien und deren Kinder mit Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe und Selbstwirksamkeit, Dokumentation und Teilnahme am Beratungsgremium

Ärztliche Tätigkeit im integrierten Notfallzentrum mit direkter Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten im ambulanten Bereich, Einsatz hausärztlicher Expertise in der Ersteinschätzung, Versorgung und Weichenstellung von Patientinnen und Patienten, Betreuung von Notfallterminsprechstunden: geplante Kurztermine für Patientinnen und Patienten mit akuten Beschwerden, die eine zeitnahe ärztliche Abklärung benötigen, jedoch nicht kritisch krank sind., Schnittstellenfunktion zwischen ambulanter hausärztlicher Versorgung und klinischer Notfallmedizin, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Rettungsdienst, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Gestaltung sektorenübergreifender Versorgungsprozesse

Active Sourcing: gezielte Kandidatensuche über LinkedIn und andere Plattformen, Talent Engagement: Repräsentation von Avelios und Wecken von Interesse bei Talenten, Sparringspartner: Unterstützung der Talent Acquisition Manager beim Recruiting, Perspektive: Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Talent Acquisition Manager

Ansprechpartner (m/w/d) für telefonisch eingehende Terminanfragen und allgemeine Auskunftsersuchen von Versicherten, Übermittlung der Einsatzaufträge an den diensthabenden Arzt (m/w/d) sowie die Koordination von Fahrdiensteinsätzen, Einpflegen der Daten im Leitstelleninformationssystem, Sicherstellung des Informationsflusses zu den medizinisch ausgebildeten Mitarbeitern (m/w/d)

Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung, Erstellung und Anpassungen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken, Betreuung unserer Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten, Umsetzung gesetzlicher Änderungen und neuer Anforderungen in unserer Abrechnungssoftware fidelis.Personal, Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern, Einbringung und Entwicklung von Ideen für die Gestaltung unserer betrieblichen Sozialleistungen

Projektmitarbeit/-leitung bei Baumaßnahmen für Kraftstoffversorgungsanlagen der NATO sowie der Bundeswehr in allen Phasen der Projektabwicklung, Planung und Durchführung (bautechnischer Teil) von Projekten im Bereich von Tanklagern, Pipelines und Tankanlagen aller Art, Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1-9 HOAI, Beratung des Bundesministeriums der Verteidigung sowie Mitarbeit bei Standard- und Musterplanungen für Tankanlagen

Koordinierung und Steuerung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Bündelung von baufachlichen Fragestellungen, Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben mit Liegenschaftsbezug, u.a. Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen (RÜV), Mitwirkung bei der Baubedarfsdokumentation und Projektanbahnung, Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen, Projektmanagementleistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau (Projektleitung und -mitarbeit), Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung sowie Vertragsmanagement, Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen, Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungsschwerpunkten in den LPH 5-9 HOAI

Fahrdienst im Rahmen des städtischen Fahrservices inkl. Abrechnung der Gebühren, Botendienste insbesondere für Besorgungen, Aushänge und Zustellungen, Kontrollfahrten in Unterstützung des Ordnungsamts

Übernahme von Nachtbereitschaften in der Zeit von 20:30 Uhr bis 07:30 Uhr (2,5 Std. aktive Zeit), Durchführung von Rundgängen durch das Haus und Kontrolle technischer Einrichtungen, Durchsetzung der Hausordnung, Ausgabe ärztlich verordneter Medikamente bzw. Bedarfsmedikation, Ansprechpartner für die Bewohner*innen bei Bedarf bzw. in Notsituationen, Unterstützung bei basalen pflegerischen Bedarfen (einfach Körperpflege, Hilfe bei der Mobilisation und beim An- und Auskleiden), Übernahme bzw. Übergabe des Dienstes vom bzw. an den Tagdienst, Einleitung geeigneter Maßnahmen in Krisensituationen, ggf. in Absprache mit einer Fachkraft (Rufbereitschaft), Teilnahme an Fortbildungen und Teamsitzungen

Terminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung, Protokollführung sowie Wiedervorlagemanagement, Organisation von ressortinternen Abläufen, der Ablagestruktur sowie Unterstützung bei der Erstellung von Vorlagen und Mustern, Selbstständige Bearbeitung und Archivierung von Schriftverkehr sowie Rechnungsbearbeitung, Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Beantragung von Soft- und Hardware sowie weiteren Berechtigungen, Pflege des Intranets für das Ressort FM

Beraten von Führungskräften und Fachabteilungen in komplexen rechtlichen Fragestellungen, Entwicklung von praxisorientierten Lösungen, Vertretung der Interessen des OOWV, Aktive Gestaltung von Projekten im Trinkwasserbereich, Begleitung komplexer Vertragsverhandlungen, Erstellung und Prüfung von Verträgen, Prüfung rechtlicher, gesetzlicher und vertraglicher Fragestellungen, Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Entwurf und Prüfung von Verträgen, Aktive Mitgestaltung von Verhandlungen, Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Entwicklung fundierter Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen, Entwicklung von Satzungsänderungen, Erstellung von Beschlussvorlagen, Gestaltung von Verfahrens- sowie Dienstanweisungen

Beratung von Fach- und Regeldiensten, Institutionen und Stadtteilzentren im Bezirk zu Themen der Migration und Integration, Gewinnung von ehrenamtlichen Migranten und Migrantinnen, Förderung von Bürgerschaftlichem Engagement und Selbsthilfe, Eigenständige Planung und Durchführung von interkulturellen Veranstaltungen und Gruppenangeboten in Kooperation mit Trägern der Stadtteil- und Nachbarschaftsarbeit, Intensive Gremien- und Netzwerkarbeit der Migrations- und Integrationsarbeit sowie Nachbarschafts-und Gemeinwesenarbeit, Einzelfallberatung von Migranten und Migrantinnen