Beratung von Eltern und jungen Menschen in Erziehungsfragen, Beratung bei Familienkonflikten, Familien- und Jugendgerichtshilfe, Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII, Krisenintervention, Teamarbeit, Betreuung von jungen Menschen und deren Familien mit sozialen und persönlichen Problemen, Bearbeitung der Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII einschließlich der Hilfeplanerstellung und ihrer Fortschreibung, sozialräumliche Vernetzungsarbeit

Mitarbeit bei der Organisation der Gemeinschaftsunterkünfte (GUs), Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verträgen zwischen dem Landkreis Wolfenbüttel und den Betreibern der GUs (DRK, Sicherheitsdienst, etc.), Ansprechperson für die Betreiber der GUs, Organisation der Belegung der GUs, Rechnungsprüfung Betreiber der Gus, Sicherheitsdienst, Vermieter, und Messebauer, Umverteilung aus den GUs in die aufzunehmenden Gemeinden, Unterrichtung der Gemeinde über die bereits getroffenen Absprachen und ggf. weiteren erforderlichen Maßnahmen, Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit den GUs (z.B. Einweisungsbescheide für die Bewohner erstellen), Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung, Schnittstelle zum MI, LAB und kreisangehörigen Gemeinden, Ausweisungen und Abschiebung straffälliger Ausländer/Ausländerinnen, Feststellung des Verlusts der Freizügigkeit von Unionsbürgern, Prüfung der Voraussetzungen, Erlass der Bescheide (Verwaltungsakte), Durchführung Abschiebung bzw. Ausweisung, Entscheidung über die Befristung der Sperrwirkung bei Rückkehr, Bearbeitung von Klagen einschließlich Vertretung des Kreises vor Gericht

Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten sowie fachliche Begleitung von Renaturierungsmaßnahmen an Gewässern und Auen, einschließlich der Gestaltung von Gewässerrandstreifen, Mitarbeit an der Entwicklung von Gewässerentwicklungsplänen unter Berücksichtigung der naturschutzfachlichen Grundlagen, Daten und Anforderungen, Mitwirkung sowie Beratung naturnaher Gewässerunterhaltung, Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Gewässerentwicklung, Herstellung des Benehmens nach § 17 (1) BNatSchG, fachliche Stellungnahmen zur Erstaufforstung, Waldumwandlungen und Kahlschlägen nach NWaldLG, fachliche Stellungnahmen zu Genehmigungen, Erlaubnissen, Ausnahmen Befreiungen und Anordnunögen nach den BNatSchG, NNatSchG und den geltenden Schutzverordnungen, fachliche Beratung, Prüfung und Abgabe einer Stellungnahme zu Vorhaben Dritter nach BauGB, NWG, BImSchG, FlurBG und FStrG, fachliche Beurteilung von Zuschussanträgen, Planung und Koordination von Pflege-, Entwicklungs- und Unterhaltungsmaßnahmen in und an Schutzgebieten und –objekten, einschließlich der Vergabe von entsprechenden Aufträgen, fachliche Beratung der Antragsteller zum "Braunschweiger Modell", Beratung und Koordination von Artenschutz- und Förderprogrammen, Umsetzung und Mitarbeit bei Naturschutzprojekten (z.B. Streuobstwiesenprojekte, Naturpark Elm/Lappwald und FEMO), Beantragen von Landesmitteln zur Finanzierung von Pflegemaßnahmen, Vergabe von Fachgutachten, Planung für Naturschutzmaßnahmen im Rahmen der Verwendung des Ersatzgeldes

Vollstreckungssachbearbeitung (einschl. Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsläufen, Schuldenbereinigungspläne, Abschlüsse in Vollkomm, (Mit-)Bearbeitung von sehr schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung), Konzeptionierung und Pflege der kasseninternen Wissensbank, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Abschlüssen (Tages-, Monats- und Jahresabschluss) einschl. Bildungszentrum, Einrichtung und Verwaltung von Zahlstellen, Handvorschüssen und Geldempfangsberechtigten, Abrechnung und Auszahlung der Amtshilfeersuchen an die Betriebe, Abwicklung und Buchung des Finanzausgleichs inkl. der Verrechnungen, Berechnung der Zinsen für Liquiditätskredite, Bearbeitung von Kassenresten, Betreuung der Auszubildenden, Stellvertretende Kassenleitung

Ausstellung und Prüfung von Bescheinigungen über Antragsstellung oder Wiedereinreiseberechtigung, Mitwirkung und Zustimmung im Rahmen von Visaverfahren, Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeld- und Strafverfahren, Entscheidung und Prüfung über die Erteilung von Aufenthaltserlaubnissen, Aufenthalt nach dem Freizügigkeitsgesetz, Entscheidung über Ermessensentscheidungen, Entscheidung über Chancenaufenthaltsrecht, Erteilungen Niederlassungserlaubnisse und Daueraufenthaltsrechte, Ablehnung, Widerruf, Rücknahme und nachträgliche Befristungen; Aussprechen und Erteilen von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen (ohne Vorschaltung des BAMF), Bestreiten von Verwaltungsstreitverfahren, Entscheidung über Staatenlosigkeit, Vollumfängliche Sachbearbeitung § 24 AufenthG (Ukrainer), xEMA melderechtliche Anmeldungen, Erstellen von Berichten an die Fachaufsichtsbehörde in Einzelfällen (z.B. Härtefallkommission), Aufsichtsfunktion und verantwortlich für die fristgerechte Durchführung im Beschleunigten Fachkräfteverfahren, Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung

Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung, Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren, Bestandsanalyse der Betreuungsplätze, Bedarfsermittlung, Berechnung der Bedarfsquoten, Bevölkerungsprognose, Prognose von Planzahlen, Bilanzierung, Verfassen von Empfehlungen, Veröffentlichung, Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium, Kontinuierliche Qualitätsentwicklung, Koordination und Leitung der AG Kindertagesbetreuung, Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der Kindertagesstättenbedarfsplanung, Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung, Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc., Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung, Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe

Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen, Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht, Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote, Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten, Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterentwicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote, Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen, Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag, Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote), Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement, Sammlung von Bildungsdaten, Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen, gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten, Bildungsberichterstattung, Verbesserung der Bildungsqualität, Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel, Festlegung von thematischen Schwerpunkten, Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen, Nachhaltigkeit sichern, Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren, Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder, Monitoring und Evaluation

Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“, Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln, Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen, Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.), Unterstützung der Netzwerkarbeit, Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs, Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen, Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche, Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote, Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen, Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter

Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“, Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen decken und Angebote entwickeln, Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen, Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.), Unterstützung der Netzwerkarbeit, Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs, Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen, Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche, Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote, Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen, Teilnahme an Dienstbesprechungen, Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen, Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter

Erstellung und Pflege von CAD-Bauzeichnungen für landkreiseigene Gebäude und Liegenschaften- von der Grundlagenerfassung über die Planung hinweg bis zur Revisionsunterlagenerstellung (Hochbau, Gebäudetechnik, Außenanlagen), Durchführung technischer Berechnungen und Auswertungen (Massenermittlungen, Raumlisten etc.), Fertigung von Aufmaßen und Erstellung von Bestandszeichnungen, Teilnahme an Baustellenterminen, Anfertigen von Dokumentationen, Mitschriften und Protokollen, Erstellung und regelmäßige Aktualisierungen sicherheitsrelevanter Gebäudepläne, Digitale und analoge Archivierung und Katalogisierung der Bestandsunterlagen von kreiseigenen Gebäuden und Liegenschaften

Verantwortung für Personal, Finanzen und Organisation, Strategische Weiterentwicklung der Abteilung inhaltlich und digital, Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen und Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Institutionen, Verantwortung für Arbeitsschutz und –sicherheit, Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung und Auswertung von Schuleingangsuntersuchungen, Sozialmedizinische Begutachtungen inklusive Testdiagnostik für Kinder und Jugendliche mit Funktionsbeeinträchtigungen, Untersuchung von Kindern nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, Anfertigung ärztlicher Stellungnahmen und Gutachten nach jeweiliger Rechtsgrundlage, Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagogen zu medizinischen Fragestellungen, Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheitsberichten und Statistiken

Durchführung der betriebsärztlichen Tätigkeiten nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV und Erstellung arbeitsmedizinischer Begutachtungen, Eignungsuntersuchungen (inkl. Überprüfung des Impfstatus), Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zum Gesundheitsschutz und zur Prävention, Begleitung von Arbeitsplatz-Begehungen, Teilnahme an ASA-Beratungen, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)- Beratung bei Rehabilitation und beruflicher Wiedereingliederung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und den Fachkräften für Arbeitssicherheit

Koordination und Terminplanung der Untersuchungen und Aufnahmen im Funktionsbereich, Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbereitung bei Endoskopien (inkl. Aufbereitung) sowie internistischer Diagnostik (z. B. Ultraschall), Selbstständige Durchführung der kardialen Diagnostik (z. B. EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung), Aktive Mitgestaltung reibungsloser Abläufe im diagnostischen Bereich

Planung und Steuerung der Arbeitsplätze im Objekt, Steuerung der täglichen Abläufe im Objekt, Aufzeichnung der Arbeitszeiten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung, Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Objekt, Bereitstellung von Reinigungsmaterialien, Geräten und technischen Hilfsmitteln inkl. Materialausgabe, Aktive Unterstützung im operativen Reinigungsdienst gemäß Leistungsverzeichnis (z. B. Unterhaltsreinigung, Bettenreinigung, Hol- und Bringdienste, Wäscherei), Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards, Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, Wahrnehmung der Aufsichtspflicht, Übernahme weiterer objektbezogener Aufgaben nach Absprache mit der Objektleitung

Koordination und Terminplanung der Untersuchungen und Aufnahmen im Funktionsbereich, Vorbereitung, Assistenz, Durchführung und Nachbereitung bei Endoskopien (inkl. Aufbereitung) sowie internistischer Diagnostik (z. B. Ultraschall und Punktionen), Selbstständige Durchführung der kardialen Diagnostik (z. B. EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung), Aktive Mitgestaltung reibungsloser Abläufe im diagnostischen Bereich

Selbstständige pflegerische Versorgung der Stroke- Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards, Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige, Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten, Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Abstimmung und Prüfung der Zeitnachweise der Mitarbeitenden im Zeitwirtschaftssystem ATOSS, Nachträgliche Pflege, Korrekturen und Plausibilitätsprüfungen in ATOSS, Vorbereitende Lohnbuchhaltung mit Fokus auf Abwesenheiten, Fehlzeiten und Zeitkonten, Prüfung von HR-Listen sowie Soll-/Ist-Abgleiche der Dienstplanung, Enge Abstimmung mit Führungskräften, HR und der zentralen Lohnabrechnung

Reinigung der Zimmer, Reinigung der Flure und Treppenhäuser, Reinigung der Speisesäle

Entwicklung eines Teams zu Experten (6-7 Mitarbeitende) in der Personaladministration (inkl. Etablierung First Level Support), Überwachung der Servicequalität im Verantwortungsbereich sowie bei Abweichungen Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (Weiterentwicklung von Mitarbeitenden/Prozessen/Systeme), Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Erstellung der Verträge, Vertragsänderungen, Bestätigungsschreiben und Bescheinigungen sowie Zeugnisse, Übernahme von operativen Personaladministrationstätigkeiten, Mitwirkung bei Projekten und Leitung von Teilprojekten insbesondere bei der Implementierung von Digitalisierungsvorhaben

Unterstützung der Ambulanzleitung bei der Personalführung/ Teamkoordination, Unterstützung der Ambulanzleitung bei der Dienst- und Urlaubsplanung, Unterstützung der Ambulanzleitung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender, Vertretung der Ambulanzleitung bei Abwesenheit, Sprechstundenkoordination und Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Optimierung und Überwachung von Arbeitsabläufen des Ambulanzteams, Durchführung aller regulären MFA-Tätigkeiten (Labor, Diagnostik, Assistenz, Empfang)