Fachliche und organisatorische Leitung einer Organisationseinheit, Führung und Entwicklung der Beschäftigten, Erstellen von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen, Steuerung der Aufgaben innerhalb der Organisationseinheit inklusive Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung, Vorbereitung und Abstimmung von Zielvereinbarungen, Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung

Rechtliche Prüfung der Klageverfahren auf Zulässigkeit und Begründheit sowie Überprüfung von Urteilen und Gerichtsbescheiden, Sachverhaltsermittlung, Einholung und Auswertung von medizinischen Stellungnahmen und Gutachten., Fertigung von Klageerwiderungen/-schriften., Prozessvertretung des Landes in Klageverfahren vor den Sozialgerichten und Korrespondenz mit den Gerichten, Schnittstellen und den zuständigen Fachbereichen, Erfassung von Arbeitsstatistiken

Eigenständige rechtliche Beratung von HR, Führungskräften und Management in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen, Prozessvertretung und strategische Steuerung von Kündigungsschutzverfahren sowie arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten, Juristische Begleitung und Verhandlungsführung in Einigungsstellen- und Personalratsverfahren, Rechtssichere Gestaltung komplexer Personalmaßnahmen (Versetzungen, Umstrukturierungen, Trennungen, Disziplinarmaßnahmen), Beratung und Auslegung tariflicher Regelungen (TVöD) sowie beamtenrechtlicher Fragestellungen im öffentlichen Umfeld, Entwicklung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards, Vertragswerke und interner Richtlinien

Rechtsangelegenheiten des Betriebs, der Unterhaltung und des Ausbaus der Bundeswasserstraßen, Planfeststellungsverfahren für den verkehrlichen und wasserwirtschaftlichen Ausbau von Bundeswasserstraßen, Vertretung vor Gericht

Ansprechpartner für Prüfungsausschüsse in prüfungsrechtlichen Fragen und im Widerspruchsverfahren, Verantwortlich für die rechtssichere (Nach-)Berufung von Prüfungsausschüssen, Mitwirkung an der juristischen Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern sowie Prüflingen, Durchführung von Schulungen für Prüfungsausschüsse, Mitgestaltung des Aufbaus eines KI-gestützten Informationssystems für die Ausbildung, Begleitung der Digitalisierung von Formularen und Merkblättern, Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie Innungen, Kreishandwerkerschaften und weiteren Akteuren im Prüfungswesen

Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung vielfältigster öffentlich-rechtlicher Fragestellungen insbesondere im Zusammenhang mit der Produktkontrolle., Rechtliche Beratung aller Organisationseinheiten und der atom- und bergrechtlich verantwortlichen Personen, insbesondere der Produktkontrolle in Salzgitter vor Ort, ergänzen Ihren Aufgabenbereich., Durchführung von hausinternen Schulungen und die Bearbeitung von sonstigen rechtlichen Fragestellungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Schulung und Beratung ehrenamtlicher rechtlicher Betreuer/innen, Führung rechtlicher Betreuungen gemäß § 1814 i.V.m. § 1821 BGB, Schulung und Beratung von Familienangehörigen, die ehrenamtlich als Betreuer/innen tätig sind, Schulung und Beratung von engagierten familienfremden ehrenamtlichen Betreuer/innen sowie Interessent/innen, Information und Schulung von Einzelpersonen sowie Angehörigen von Institutionen zum Themenbereich der ehrenamtlichen rechtlichen Betreuung, Information und Schulung zu Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung und formalen Aspekten einer Patientenverfügung, Engagement in Netzwerken und Kooperation in der Interessengemeinschaft der Berliner Betreuungsvereine, Fachlicher Kontakt mit Gerichten und Betreuungsbehörden sowie weiteren Institutionen und Fachkreisen, Vertretung des Betreuten gerichtlich und außergerichtlich unter Wahrung der Besprechungspflicht in den von den Betreuungsgerichten festgelegten Aufgabenkreisen (z.B. Vermögenssorge, Wohnungsangelegenheiten, Gesundheitssorge, Behördenangelegenheiten, etc.)

Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte, Geschäftsleitung der Niederlassungen sowie Kolleg:innen in der Personalabteilung zu allen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts., Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen wie Vorlagen, Richtlinien, Verträgen und Personaldokumenten., Mitwirkung an der Lösung grundlegender Personalfragen mit passgenauen, individuellen Konzepten., Verfolgung von Änderungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren kompetente Umsetzung., Gewährleistung der Einhaltung aktueller rechtlicher Standards im gesamten Unternehmen., Interdisziplinäre Einbringung in Personalprojekte., Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitsrecht., Vertretung des Unternehmens in Gerichtsprozessen., Koordination externer Partner bei Verfahren vor Behörden und Gerichten.

Begleitung und rechtliche Steuerung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren, Beratung der Fachbereiche bei der Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben, Erstellung, Prüfung und Optimierung von Vergabeunterlagen, Vertragsentwürfen sowie rechtlichen Dokumentationen, Bewertung komplexer vergaberechtlicher Fragestellungen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Vergabeprozesse und Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben, Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des gesamten Bereichs, Übernahme einer beratenden Funktion für interne Projekte, Erstellung fundierter Rechtsgutachten und Stellungnahmen, Beratung der Stabsstellenleitung in angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Sozialrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht etc.)

Anfertigung von Korrespondenz, Fristennotierung und -überwachung, Termin- und Reiseplanung, Wahrnehmung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben

Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten und Klagen nach dem Sozialgesetzbuch im Rechtskreis des Zweiten Buches- Sozialgesetzbuch (SGB II), Erlass von Widerspruchsbescheiden, Fertigung von Stattgabeverfügungen, Abrechnung der außergerichtlichen Kosten, Durchführung und Vertretung der sozialgerichtlichen Verfahren in der 1. Instanz, Fertigung von Klage- und Antragserwiderungen sowie Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren nach Klageerhebung durch Kunden*innen, Teilnahme an der mündlichen Gerichtsverhandlung, Interne Beratung und Rechtliche Stellungnahmen im Einzelfall für andere Organisationseinheiten

Bearbeitung von Einsprüchen und anderen Rechtsbehelfen bei allgemeinen Verkehrsordnungswidrigkeitsverfahren, Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen mit Straftatverdacht in allen in Frage kommenden Rechtsgebieten mit intensiver Sachverhaltsaufklärung bis zur Entscheidung über die Abgabe an die Amtsanwaltschaft

juristische Beratung der DEG im Rahmen des internationalen Transaktionsgeschäfts (Debt, Equity und Fonds), Identifikation und Prüfung anfallender Rechtsfragen und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, rechtliche Strukturierung von Transaktionen; Erstellung, Analyse und Verhandlung von Vertragsdokumenten, Auswahl, Mandatierung sowie Steuerung externer Rechtsanwälte, Setzen rechtlicher Vorgaben zur Risikosteuerung, Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Entwicklung von Musterdokumentationen

Sie prüfen und bewerten Verträge rechtlich und erstellen Rechtsgutachten., Sie erstellen und verhandeln vertragliche Vereinbarungen für den Betrieb der Bildungszentren., Sie werten Änderungen von Rechtsgrundlagen aus und entwickeln Hinweise und Standards für die Bildungszentren., Sie pflegen die Schnittstelle zu anderen BFD-Referaten und koordinieren die Bearbeitung von problematischen Einzelfällen., Sie prüfen juristische Einzelfallfragen zu Vorkommnissen an den Bildungszentren oder sonstigen Sachverhalten, die Bildungszentren betreffend., Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen für die Behördenleitung, das BMBFSFJ und den Bundesrechnungshof., Sie sind für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung/Dokumentation von Veranstaltungen mit externen Partnern verantwortlich (Preisverhandlungen, Workshops, Tagungen).

Parteipolitisch neutrale, juristische Beratung der/des Vorsitzenden und der Kommissionsmitglieder im Rahmen der thematischen Zuständigkeit der EK 8/2, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kommissionssitzungen unter dem Gesichtspunkt der o. g. Themenfelder, Beachtung der formalen Reglungen und politischen Bedeutung, insbesondere: Erarbeitung der Korrespondenz der/des Vorsitzenden, Erstellung und Aufbereitung der Sitzungsunterlagen, Vorbereitung und Besprechung der jeweiligen Sitzung mit der/dem Vorsitzenden zu den die Sitzung betreffenden fachlichen Fragestellungen, analytische Protokollierung der Sitzungen, Umsetzung der Beschlüsse der Enquete-Kommission, Sitzungsplanung, Organisation und Begleitung von auswärtigen Sitzungen, Vor-Ort-Terminen und Reisen der Kommission, Organisation von Anhörungen und Fachgesprächen, inklusiver sämtlicher erforderlicher Ansprachen mit den Sachverständigen, Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Landesregierung, Organisationen und Institutionen, Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen im Rahmen des Auftrages der EK 8/2, abfassen des Entwurfs des Zwischenberichtes und des Entwurfs des Abschlussberichtes der EK 8/2 inklusive fachlicher Empfehlungen in Abstimmung mit den Kommissionsmitgliedern, Titelverwaltung für die EK 8/2

Unterstützung der Inhaberin der Juniorprofessur bei Projekten in den Forschungsgebieten der Juniorprofessur sowie in der Lehre., Übernahme eigener Lehrveranstaltungen (Kleingruppen)., Wissenschaftliche Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation.

Beratung von Studierenden, insbesondere in Form der Klausurenklinik, Mitarbeit an fallorientierten Lehr- und Lernangeboten, Mitarbeit am digitalen Fallbuch, Umsetzung aktueller Entscheidungen in Falllösungen

rechtliche Vertretung Minderjähriger u.a. bei der Feststellung der Vaterschaft, Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen bis hin zur gerichtlichen Durchsetzung und Zwangsvollstreckung, rechtliche Vertretung im Rahmen von Vaterschaftsanfechtungen im Rahmen der Ergänzungspflegschaft, Beurkundungen und Beglaubigungen nach dem SGB VIII

Juristische Bearbeitung von kontradiktorischen Verfahren zur Sicherstellung der Einhaltung nationaler und europäischer Rechtsnormen bei der Vergabe von Aufträgen im Rahmen von Zuwendungsverfahren., Analyse komplexer rechtlicher Fragestellungen, Entwicklung strategischer Lösungsansätze und Beratung von Verwaltungsbehörden hinsichtlich rechtlicher Konsequenzen und Handlungsmöglichkeiten., Erstellung von präzisen und rechtlich fundierten Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungs- und Widerspruchsverfahren., Formulierung und Dokumentation von Standpunkten, die aktuelle gesetzliche Anforderungen sowie praktische Implikationen für die Vergabeprüfung berücksichtigen., Austausch mit Fachbereichen, Verwaltungsbehörden, Zuwendungsempfangenden und deren rechtlichen Vertretern., Verantwortung für das konsequente Monitoring der Prüffeststellungen., Kontinuierliche Verfolgung von Gesetzesänderungen und aktueller Rechtsprechung im Vergaberecht., Leistung juristischer Zuarbeit zu Grundsatzfragen der Vergabeprüfung und Information des Teams über relevante Entwicklungen., Eigenverantwortlicher Ausbau und Pflege der internen Wissensdatenbank, einschließlich der Identifizierung und Pflege von Best-Practice-Beispielen und aktuellen Änderungen im Vergaberecht.

Interne*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte in arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen sowie Entwickeln, Abstimmen und Umsetzen von Lösungsmöglichkeiten, Unterstützung bei rechtlicher Bewertung und Durchführung sowie Einschätzung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, sowie das Pflegen einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien, Beraten, Erstellen und Aktualisieren von Mustern für Arbeitsverträge und sonstigen Schriftverkehr mit rechtssicheren Formulierungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von personalwirtschaftlichen Grundlagen, Beobachtung, Bewertung und Implementierung gesetzlicher Änderungen mit arbeitsrechtlicher Relevanz, Vertretung bei gerichtlichen Verfahren, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen und Fachinputs für unsere Führungskräfte, Zentrale Ansprechstelle für den Konzernbetriebsrat, Begleitung und Führung von Verhandlungen, insbesondere Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge