Gestaltung und Koordination der pädagogischen Arbeit der Einrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts., Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Befähigung des Teams zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft., Verantwortung für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen., Leitung der Einrichtung und Steuerung des Finanzmanagements eigenverantwortlich., Sicherstellung des optimalen Gelingens des Kita-Alltags durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen., Pflege von Netzwerken zu Fach- und Hochschulen., Betreibung eines effektiven Qualitätsmanagements, Sicherstellung der konzeptionellen Schwerpunktsetzung und Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und Trägerstandards.
