die kompetente Beratung des Vorstands und der Abteilungsleitungen zu allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts., das Begleiten und Gestalten von Verhandlungen mit dem Betriebsrat., die Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen., ein Unterstützen bei der strategischen Ausrichtung in mitbestimmungsrechtlichen Themen., die Mitwirkung bei Grundsätzen, Richtlinien und Konzepten im Arbeitsrecht., das Schulen und Beraten interner Stakeholder im kollektiven Arbeitsrecht., die Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Tarifrecht., eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – insbesondere Personal und Recht.

Wahrnehmung der internationalen, europäischen und nationalen Gremienarbeit, Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Vorgaben/Normen, Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Rechts- u. Fachaufsicht sowie die Bearbeitung komplexer Widersprüche bzw. Einsprüche bei der Durchführung von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrechtsverfahren

Rechtsberatung und Vertretung als Syndikusrechtsanwält*in komplexer Fälle und Anfragen, Juristische Beratung und fachliche Begleitung im Rahmen von Fallbesprechungen und Fortbildungen für unser Beratungsteam zu asyl- und aufenthaltsrechtlichen (bestenfalls auch sozialrechtlichen) Fragestellungen, Strategische Weiterentwicklung des Beratungsangebots in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Erstellung fachlicher Stellungnahmen an Behörden und andere relevante Stellen, Erstellung von Handlungsempfehlungen und verständlicher Materialien im Kontext des Asyl- und Aufenthaltsrechts

Erwerb vertiefter Ausbildungsinhalte im Bereich Verwaltungs- und Sozialrecht nach den Regularien des Juristenausbildungsgesetz Nordrhein-Westfalen (JAG NRW) sowie der Juristenausbildungsordnung (JAO), Einblicke in die juristischen Tätigkeiten einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen, Möglichkeit zur Teilnahme an Sitzungen und Gerichtsterminen

Unterstützung bei der Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Rechtsanwält*innen, Gerichten sowie Versicherungen, Enge Zusammenarbeit mit Juristen und Unterstützung in administrativen und organisatorischen Belangen, Verantwortung für das digitale Aktenmanagement, Übernahme allgemeiner Assistenzaufgaben wie Ab- und Wiedervorlage, sowie Termin- und Fristenmanagement