Sicherstellung der Willkommenskultur neuer Bewohner*innen und Delegation an das Betreuungsteam, Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner*innen, Planung und Steuerung des Betreuungsteams, Planung, Durchführung, Dokumentation regelmäßiger Teambesprechungen, Planung der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsteam, Sicherstellung der Betreuungsqualität, Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Team Betreuung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung, Mitwirkung bei übergeordneten Audits und Überprüfungen, Vorschlagswesen bei der Planung von übergeordneten
