Führungsfunktion bei der fachlichen und strukturellen Ausgestaltung und Umsetzung des Angebotes, unter Berücksichtigung aller rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen, Personalverantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) für ungefähr 12 MA, kontinuierliche (konzeptionelle) Umsetzung und Weiterentwicklung des Angebotes, Durchführung von Angeboten aus dem Wochenplan der RPK und fachärztliche Behandlung, Dokumentations- und Besprechungswesen (Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Reha-Ziel-Gespräche, Teilnahme am Leitungsteam und an Fachgremien), Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, Aufnahmeplanung und Akquise neuer Teilnehmer*innen, Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Hygiene, Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement, Vernetzung nach intern und extern