Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß den aktuellen Standards, Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation, Aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Serviceorientierte Kommunikation mit Kunden und deren Angehörigen, Mitverantwortlich für die Arbeitsausführungen im Sinne der Pflegequalitätssicherung, Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Personaleinsatz- und Dienstplanung, Verantwortung für die abwechslungsreiche Gestaltung der Tagesabläufe – Erhalt der Ressourcen für die eigene Häuslichkeit, Integration von Tagesgästen mit herausforderndem Verhalten, Weiterentwicklung des Tagespflegekonzeptes, Erfüllen der gesetzlichen Anforderungen -QPR-Expertenstandards

Koordination der Gesamtaufgaben des stationären Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs, Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen, Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen, Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, Beratung der Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen, Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern

Gemeinsame Führung und Leitung der Pflegeeinrichtung nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien, Unterstützung bei der Verantwortung der Wirtschaftlichkeit, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung, Kooperation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern, Mitarbeiterentwicklung und Gestaltung von Arbeitsprozessen, Teilnahme an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Sicherstellung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner*innen, Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Repräsentation der Einrichtung, Erstellung von Kennzahlen und Reportings

Organisation der pflegerischen Patientenversorgung der Abteilung, Patienten- und ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung zur Sicherstellung hoher Pflegequalität, Koordination der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen, Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Begleitung von Veränderungsprozessen, Maßnahmen zur Personalentwicklung, Mitwirkung an der Realisierung der Klinikumsziele

Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen, Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen, Personalführung, -planung und -entwicklung, Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Koordination der Gesamtaufgaben des stationären Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen, Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen, Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Beratung der Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen, Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern

Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung, Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen, Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge, Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen, Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, Aktives Mitgestalten des QM-Systems

Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung, Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen, Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge, Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen, Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, Aktives Mitgestalten des QM-Systems

Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Erstellung der Pflegeanamnese, Durchführung von Dienstübergaben und Medikamentenverwaltung, Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige und Ärzt*innen, Aufnahme und Bearbeitung der Wünsche, Anregungen und Verbesserungsvorschläge, Unterstützung der Altenpflegeschüler*innen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen, Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, Aktives Mitgestalten des QM-Systems

Organisationstalent, Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien, Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse, Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells, Beratung und Begleitung der Bewohner*innen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Durchführung der Grundpflege sowie der Behandlungspflege, Erstellen und Aktualisieren der Pflegedokumentation per EDV, Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen, Teilnahme an Schulungen und Teambesprechungen, Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Pflege

Weiterentwicklung der Prozesse des Qualitätsmanagements in den verschiedenen Fachbereichen des Kreisverbandes, Umsetzung der Unternehmensleitlinien, Überprüfung der Einhaltung der QM-System-Regelungen und fachlichen Arbeitsgrundlagen sowie Qualitätscontrolling, Zuarbeit zum jährlichen Bericht über das Qualitätsmanagementsystem, Mitarbeit an der Erarbeitung und Aktualisierung der QM-Dokumentation, Mitarbeit bei der Prozess-Steuerung des QM-Systems, Aktualisierung der QM-Dokumente, Empfehlungen für Verbesserungsmaßnahmen analysieren und einbinden, Moderation von Qualitätszirkeln sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen

Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege, Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards, Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität, Umsetzung des Ausbildungskonzepts, Praktische Anleitung der SchülerInnen gemäß den theoretischen Lernzielen, Gute Zusammenarbeit mit Altenpflegeschulen, Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems

Verantwortung für einen Wohnbereich mit 18 Betten, Führung und Motivation des Pflegeteams, Dienstplangestaltung und Organisation effizienter Abläufe, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen, Sicherstellung einer fachgerechten Pflege nach Standards und Hygienerichtlinien, Pflegeplanung und Dokumentation, Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsam mit dem QM, Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern (z. B. Ärzten, Therapeuten), Förderung eines wertschätzenden Miteinanders im Team, Unterstützung in Grund- und Behandlungspflege, Aktivierung und soziale Integration der Bewohner:innen, Respektvoller Umgang und Identifikation mit den Werten unserer Einrichtung

Fachliche Führung des Pflegeteams, Organisation und Leitung von Pflegevisiten, Strukturierung von Dienstbesprechungen, Führung von Angehörigengesprächen, Sicherstellung der Pflegequalität, Personalverantwortung, Entwicklung innovativer Konzepte im Qualitätsmanagement, Implementierung von Pflegestandards, Förderung von Talenten im Team

Steuerung des Pflegeprozesses zur Sicherstellung der Pflegequalität, Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen, Wissens- und Erfahrungsaustausch im Team (z.B. Wundmanagement, Palliative Care), Ansprechpartner für Ärzte, Angehörige und Bewohner, Aktive Einbringung in das Team zur Verbesserung von Prozessen, Ermöglichung sozialer Teilhabe für Bewohner

Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien, Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse, Fachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells, Beratung und Begleitung der Bewohner*inne n und deren Angehörigen

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung in enger Abstimmung mit der Berufsfachschule für Pflege und den Bereichsleitungen, Führen und dokumentieren von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen bei Einsätzen auf den Stationen oder Funktionsbereichen, Fachlicher Ansprechpartner:in für die Bereichsleitungen, Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Ausbildung (Simulation, fachpraktischer Unterricht) sowie bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an der Berufsfachschule für Pflege, Planung, Durchführung und Sicherstellung von Praxisanleitungen unter Beachtung des gesetzlich geforderten Umfangs von mindestens 10 %, Mitwirkung bei Praxisbegleitungen und praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule für Pflege, Entwicklung von modernen Anleitungskonzepten (z.B. CORE-Nursing-Space) gemeinsam mit der Berufsfachschule für Pflege, Beteiligung am Ausbildungsmarketing (TopJob Pflege, Ausbildungsmessen, Schulbesuche)

Übernehmen und Steuern der Pflegeprozesse der Bewohner:innen, Kooperation mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie allen Abteilungen des Seniorenzentrums, Mitverantwortung für die Anforderung und Bestellung von Kostformen, Medikamenten und Pflegematerialien, Strukturierung des Tagesablaufs orientiert an den individuellen Wünschen der Bewohner:innen