UnterstĂŒtzung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und TĂ€tigkeitsbereichen, Teiletatplanung, Kunden- und Teilnehmergewinnung, Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/MaĂnahmen/Projekten, Ăffentlichkeitsarbeit, Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes, FĂŒhrung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tĂ€tigen Mitarbeiter*innen, Mitarbeiterkommunikation im operativen TagesgeschĂ€ft, DurchfĂŒhrung von JahresgesprĂ€chen, Umsetzung des FĂŒhrungsverstĂ€ndnisses, Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben, Auswertung statistischer Daten, Pflege, Anwendung und Verbesserung des QualitĂ€tsmanagementsystems, ggf. Einsatz in den Schulen in der pĂ€dagogischen Betreuung