Sie wirken bei internen und externen Stellenbewertungsverfahren mit und wickeln das elektronische Verfahren bis zur Unterschriftsreife ab., Sie sind verantwortlich für die Pflege von Personalveränderungsdaten in zentralen Systemen, Datenbanken und Listen und gewährleisten so die Weiterverarbeitung von Daten., Sie erledigen die Vorarbeit für die Umzugsplanungen von Organisationseinheiten., Sie wirken bei der Datenerfassung und –pflege im Bereich des Serviceportals mit., Sie führen die Dienstsiegelkartei und haben Aufsicht über die personellen Veränderungen hinsichtlich der Ermächtigung zur Dienstsiegelführung., Sie wirken an aktuellen und bedeutungsvollen Themen wie der Bearbeitung von Anträgen auf Wahrnehmung einer Arbeitsform (Telearbeit, flexible Arbeit, mobile Arbeit) und bei der Bearbeitung von Anträgen auf Wiederbesetzung einer Stelle mit., Sie erstellen Vordrucke für Ämter und sorgen für die Datenaktualität in Kopfbögen., Sie assistieren der Amtsleitung des Hauptamtes und haben somit einen direkten Einfluss auf die Arbeit im Hauptamt.
