Kochen, Anrichten und Zubereitung von Speisen (Frühstück, Mittagessen), Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Empfang und Telefonzentrale, Schlüsselverwaltung, (Teilweise) Begleitung von Besuchenden auf die Stationen, Instandhaltung des Arbeitsumfeldes, Schnittstellenkommunikation zu verschiedenen Abteilungen

Regenerieren der Mahlzeiten, Eindecken der Tische, Zubereitung von Getränken, Brote herrichten, Dienste an Wochenenden (14-tägig), sowie Feiertage, Spül- und Reinigungsarbeiten

Betreuung von IT-Arbeitsplätzen, Administration von Clients und Standardanwendungen (AD, SCCM, etc.), Unterstützung bei der Administration der Server-Infrastruktur, Technische Betreuung und Administration ausgewählter Fachanwendungen, Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen, Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen, Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten, Beschaffung und Verwaltung von IT-Betriebsmitteln

Reinigung von Krankenstationen und Büroräumen, Reinigung aller Sanitäreinrichtungen sowie des Eingangs- und Gästebereiches, Leeren aller Abfalleimer und Papierkörbe, Abhängen von Wäschesäcken, Auffüllen der Desinfektions- und Seifenspender

Beratung von nationalen und internationalen Gästen sowie Bürgern zu Sehenswürdigkeiten, Freizeitaktivitäten und kulturellen Angeboten (am Counter, telefonisch und per E-Mail), Verkauf von Veranstaltungstickets, Kartenmaterial und Souvenirartikeln, Übernahme von Reservierungen (Unterkünfte, Stadtführungen), Organisation und Buchung von Gruppentagesprogrammen und Pauschalen nach individuellen Wünschen, Enge Zusammenarbeit mit regionalen Leistungsträgern, Verbänden, Radroutenbetreibern, Gewerbetreibenden und weiteren Tourismusakteuren, Mitwirkung bei Projekten im Tourismusmarketing (inkl. Onlinemarketing), Unterstützung des Teams bei der Durchführung eigener Veranstaltungen

selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt, Beteiligung der internen Mitbestimmungsgremien im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen in deutscher und in englischer Sprache, Betreuung der Beschäftigten in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten u.a. zur Gehaltsabrechnung, Mutterschutz, Elternzeiten, Monitoring von An- und Abwesenheiten, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen von drittmittel- und haushaltsfinanziertem Personal, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung insbesondere Anlage der Personalstamm- und Gehaltsdaten bis zur Prüfung der Zahlläufe, Zahlbarmachung von Vergütungen über unser Abrechnungssystem SAP, Führen der digitalen Personalakten sowie Erstellen von Arbeitgeberbescheinigungen, eigenständige Korrespondenz im Aufgabengebiet mit Sozialversicherungs- und Versorgungsträgern sowie Ämtern und Behörden, Mitgestaltung der Prozessoptimierung im Personalbereich sowie der Digitalisierung

Organisation und Unterstützung der verwaltungstechnischen Abläufe auf der Pflegestation und rund um die PatientInnenakten., Assistenz der ÄrztInnen bei der Behandlung und Untersuchung und Dokumentation mit dem Ziel von Transparenz und für die Kostenabrechnung., Kleinere medizinische Arbeiten (z.B. Blutabnahme, Blutdruckmessung, Verbandswechsel, Vitalzeichenkontrolle)., Terminvereinbarung sowie die Bestellung sämtlicher Transporte und Dokumentation., Schnittstelle zwischen der Pflegeabteilung und den anderen Abteilungen führen Sie Telefonate und organisieren bzw. koordinieren Termine., Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen (z.B. EKG, Belastungs-EKG, Bio-Impedanz, Röntgen) und im Labor., Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

Büroarbeiten erledigen, Telefongespräche führen, Briefe oder E-Mails schreiben, Ansprechpartner für Kunden sein, Verträge mit Kunden vorbereiten

Belegungsmanagement und Koordination mit den dezentralen Sozialdiensten., Sicherstellung der Aufnahmevoraussetzungen für die jeweilige Einrichtung., Prüfung der eingereichten Aufnahmeunterlagen., Unterstützung bei der Beantragung von Sozialhilfe und Hilfestellung bei administrativen Fragen., Telefonische Beratung von Interessenten., Kommunikation mit Betreuern und zuweisenden Stellen., Austausch mit Krankenhäusern, Sozialdiensten und Angehörigen, inklusive Nachforderung fehlender Informationen., Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern., Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Berichten für die Leitungsebene.

Entgegennahme, Erfassung und Bearbeitung von Störungs- und Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem, Qualifizierung und Priorisierung von Tickets gemäß interner Service-Level-Agreements (SLAs), Erstlösung im Rahmen des First-Level-Supports (z.B. Passwortzurücksetzungen, Benutzerentsperrungen, VPN-/Druckerprobleme), Weiterleitung komplexerer Störungen an nachgelagerte Supporteinheiten, Pflege und Ergänzung der Wissensdatenbank sowie Dokumentation im Ticketsystem, Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Software-Updates, Zugriffsverwaltung)