Ansprechpartner für Familien, Eltern, Jugendlichen und Kindern bei sozialen Problemen, Beratung und Vermittlung in passende Unterstützungsangebote, Hilfe bei Problemen mit staatlichen Institutionen, Vernetzung im Gemeinwesen mit Bildungsträgern (Schulen, Kitas), Ermittlung von Bedarfen und Planung, Organisation und Schaffung von Gruppenangeboten

Fachliche Leitung des sozialpädagogischen und Verwaltungspersonals, Planung und Koordination der Bildungs- und Bewegungsangebote sowie weiterer Veranstaltungen und Aktivitäten, Optimierung der Arbeitsstrukturen zur Steigerung der Effizienz und Qualität, Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner:innen zur Teilnehmendenakquise, Vernetzung mit staatlichen und nicht-staatlichen Akteuren, Durchführung von Projektmarketing und Öffentlichkeitsarbeit zur Steigerung der Sichtbarkeit und, Erreichung neuer Zielgruppen, Erstellung von Berichten und Statistiken zur Dokumentation und Erfolgskontrolle, Ansprechpartner:in für den Zuwendungsgeber und Sicherstellung der Erfüllung aller Anforderungen und Auflagen

Dienste in der Kontaktstelle im Team mit Fachkräften der Sozialen Arbeit, Ansprechperson für die Gäste der Kontaktstelle bei Problemen, Fragen und Anliegen - Weitervermittlung an die Soziale Arbeit, Hauswirtschaftliche Aufgaben (Essensausgabe, Küchendienst, Wäsche, etc.), Koordination des Wasch- und Duschangebotes für die Gäste der Kontaktstelle

Entwicklung von Förderplänen und Erstellung der Dokumentation, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Interventionen, Gewährleistung eines sicheren Schutzraums und Unterstützung der Jugendlichen in Krisen

Mitarbeit in der Tagesstätte (Essensausgabe, Café-Dienst), Mitgestaltung und Durchführung von Angeboten zu verschiedenen Themen, Beraten im Rahmen von Clearing von wohnungslosen und von Armut betroffenen Frauen, Vermittlung in weiterführende Hilfesysteme, Ansprechpartnerin für Frauen in individuellen Problemlagen sein, Unterstützung in akuten Krisen- und Konfliktsituationen, Bereicherung der Tagesstätte für Frauen mit interkultureller und kommunikativer Offenheit

Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten, Beratung und Unterstützung von Zielgruppen mit besonderen Bedürfnissen, Förderung der soziokulturellen Teilhabe, Stärkung der Alltagskompetenzen, Kooperationsmanagement und Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Zielgruppenansprache

Krisenintervention, fachliche und psychosoziale Beratung und Unterstützung der Klient*innen in rechtlichen, gesundheitlichen, sozialen, wirtschaftlichen Fragestellungen, Vermittlung an fachspezifische Beratungsstellen, weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten aufzeigen und diese gemeinsam mit den Klient*innen umsetzen, Vernetzung mit dem Berliner Hilfesystem, Begleitung und Unterstützung beim Finden einer Anschlussperspektive an den Aufenthalt im Frauenhaus, Beratung bei der Erziehung und Betreuung der Kinder einschließlich der Unterstützung in Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangsrechtes, Sicherung von Arbeitsschutz und allgemeinen Schutzes

Umsetzung des Ansprache- und Beratungskonzeptes für die Zielgruppe der prekär und von Arbeitsausbeutung betroffenen Beschäftigten, Beratungen zu sozialrechtlichen, arbeitsmarktrechtlichen und beruflichen Fragestellungen, Berufliche Orientierung anbieten, Übergänge in Regelleistungssysteme sicherstellen, Netzwerkarbeit pflegen und erweitern, Planung und Durchführung von Informations- und Bildungsangeboten, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, Multiplikator*innen und Ratsuchenden, Arbeit am Standort Höhenhaus sowie in Aufsuchenden und Mobilen Beratungssettings, Dokumentation und Evaluation der Arbeit

Stärkung des Selbstbewusstseins und der Fähigkeiten der Rehabilitanden, Individuelle und ressourcenorientierte Vermittlung, Qualifizierte Hilfe und Assistenz zur Unterstützung eines selbstbestimmten Berufs- und Arbeitslebens, Anleitung, Förderung und Assistenz zur Selbsthilfe für eine selbstbewusste und eigenverantwortliche Lebensgestaltung, Unterstützung der Arbeitstherapie in den Sektoren Hauswirtschaft und Küche, Anleitung, Überwachung und arbeitstherapeutische Überprüfung von Rehabilitanden (4 - 8) nach MELBA, Arbeitstherapeutische Dokumentation, Arbeitsschutz - Unterweisungen, Teilnahme am Arbeitstherapieteam und am Gesamtteam