Sie unterstützen Patient*innen und Angehörige bei der Bewältigung krankheitsbedingter sozialer Probleme, Sie arbeiten eng fallbezogen mit den anderen Berufsgruppen sowie mit externen Stellen und Einrichtungen und ambulanten Bezugspersonen zusammen, Sie entwickeln Lösungsansätze und Maßnahmen für die aktuellen Problemlagen der Patient*innen, Sie koordinieren die soziale Anschlussplanung mit bedarfsgerechten Wohn-, Betreuungs-, Unterstützungs- und Rehabilitationsangeboten

Führung des Betreuungsteams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, Zentrale Ansprechperson für alle betreuungsrelevanten Themen, Planung, Koordination und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote, Erstellung der Einsatzplanung, Lösungsorientierte Unterstützung des Teams im Arbeitsalltag, Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität in der sozialen Betreuung, Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen sowie internen und externen Schnittstellen, Aktive Durchführung von Betreuungs- und Beschäftigungseinheiten in den Pflegewohngruppen, Entwicklung biografieorientierter und kreativer Angebote, Förderung sozialer Teilhabe und Unterstützung individueller Fähigkeiten und Potenziale, Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation von Betreuungsmaßnahmen

Unterstützung junger Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen gem. §§ 30/31 SGB VIII, Stärkung der Elternkompetenz und Erziehungsverantwortung, Beteiligung von Eltern und jungen Menschen an allen sie betreffenden Entscheidungen, Beratung und Begleitung von Familien in erzieherischen Fragen, Unterstützung bei Antragstellungen und in sozialrechtlichen Angelegenheiten, Unterstützung und Begleitung bei der Anbahnung, Wiederherstellung und Weiterführung eines dem Kindeswohl förderlichen Kontaktes zwischen einem Kind und dem Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt bzw. zu anderen umgangsberechtigten Personen gem. § 18 (2) SGB VIII, Stärkung der Beteiligten in Beratungsgesprächen, den Umgang in absehbarer Zeit selbständig zu regeln und ihre Verantwortung diesbezüglich wieder wahrnehmen zu können

Beratung von Betroffenen und Angehörigen, Vermittlung in Behandlung, Anleitung von Gruppen

Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung, Eine enge und vertraute Anbindung/Abstimmung mit der Geschäftsführung, Koordination von organisatorischen Abläufen, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung (z. B. Jahresberichte, Statistiken) und Kommunikation mit relevanten Behörden, Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Wohnheim, Förderung des sozialen Friedens und einer harmonischen Gemeinschaft, Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen, Vertretung der Einrichtung in Gremien, Netzwerken und bei Kooperationspartnern

Leitung und Koordination des Bahnhofsmissionsteams, Gewinnung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Erstberatung und ggf. Weitervermittlung von hilfesuchenden Besuchern der Bahnhofsmission, Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten, Akquise von Spendern und Unterstützern, Zusammenarbeit mit allen Partnern im Umfeld der Bahnhofsmission, Öffentlichkeitsarbeit

Sozialberatung, Teilhabe- und Hilfeplanung und Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit und Vernetzung mit Institutionen des psychosozialen Versorgungssystems sowie weiteren Stellen (u.a. Gericht, Ordnungsamt und Betreuer:innen), Dokumentation der erbrachten Leistungen im klinikeigenen Dokumentationssystem

Unterstützung und Förderung der Abstinenzmotivation und sozialen Stabilisierung von Frauen und Müttern mit einer Alkohol-, Medikamenten- und / oder Drogenabhängigkeit, Unterstützung der Bewohnerinnen der Nachsorge bei behördlichen Angelegenheiten, Begleitung und Förderung der Mutter-Kind-Interaktion gemeinsam mit den Erzieherinnen der Einrichtung, Führung von Einzelgesprächen und themenbezogenen Gruppen, Fachgerechte Dokumentation der Arbeit und Betreuungsprozesse, Aktive Teilnahme an Besprechungen und Supervisionen im Nachsorge-Team, Übernahme von telefonischen Bereitschaftsdiensten bis 22 Uhr (1x wöchentlich und alle 6 Wochen am Wochenende)

Individuelle Förderung unserer Bewohner*innen, Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität, Die empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner*innen

Ganzheitliche Beratung und Begleitung von Familien und Teilnehmenden, Eigenständige Fallarbeit inklusive Dokumentation, Zusammenarbeit im Team und mit anderen Fachkräften, Projekte aktiv mitgestalten

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Klient*innen in sozialen, rechtlichen und medizinischen Fragestellungen und Erstellung individueller Hilfepläne, Organisation von Projekten der Wohnungslosenhilfe und Schaffung neuer Perspektiven und Wohnmöglichkeiten bis hin zum Betreuten Wohnen, Sorgfältige Dokumentation der Arbeit, Erstellung von Berichten und Beachtung der Hilfeplanung, Vernetzung mit Partner*innen im Gemeinwesen und aktive Einbringung in Kooperationen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung von Angeboten, Einbringen von kreativen Ideen im Fundraising zur langfristigen Sicherung sozialer Projekte

Leitung des Betreuenden Sozialen Dienstes, Personalführung und effiziente Wochen-, Monats- und Jahresplanungen, Sicherstellung der Durchführung der Tätigkeiten entsprechend des Konzeptes für soziale Betreuung, Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen in der stationären Altenhilfe, Unterstützung der Bewohner dabei ihre Lebenssituation im Pflegeheim zu bewältigen, das eigene Wohlbefinden zu fördern, sowie eigene Wünsche und Bedürfnisse weiter zu entwickeln und zu gestalten, Sicherstellung der Durchführung der Gruppen- und Einzelangeboten unter Berücksichtigung der jeweiligen Fähigkeiten unserer Bewohner, Qualitätssicherung und Leitung der digitalen Dokumentation in den Bewohnerakten, Koordination von Veranstaltungen, Kulturangeboten und Events, Öffentlichkeits- und Gemeindewesensarbeit, in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und Küchenleitung

Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach Präferenz und Fähigkeiten (Eingliederungshilfe oder Hilfen zur Erziehung), Akquise von Mitarbeiter: innen und Klient: innen, Konzeptionelle Arbeit, Umsetzung gesetzlicher Standards (z.B. BTHG 2020), Koordination von Angeboten, Mitarbeiter:innen und Klient:innen, Kooperation mit Ämtern und Netzwerkpartner: innen, Führung des Mitarbeitendenteams (Durchführung von Schulungen und Teams, Mitarbeitenden Gespräche, etc.), Qualitätsmanagement (Entwicklung der Strukturen und Standards, Weiterbildungsplanung, Abstimmung der Klientenbedarfe), Netzwerkarbeit, Mitarbeit in AGs, Öffentlichkeitsarbeit in Web und sozialen Medien

Umsetzung niedrigschwelliger Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder und Jugendliche, Ausrichtung themenspezifischer „Elterncafés“ zur Stärkung elterlicher Kompetenzen, Anlaufstelle („offenes Ohr“) für Kinder und Eltern im kinderfreundlichen Raum, Verweisberatung vulnerabler Geflüchteter, vor allem von Familien, Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen relevanten Unterkunftsakteur*innen, Zusammenarbeit mit unterstützenden psychosozialen Netzwerken in und um die Unterkunft, Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Standorten des Projektes, Unterstützung des Projektträgers bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Unterstützung bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen, Projektmanagement: inhaltliche, finanzielle und administrative Begleitung des Projektes mit der übergeordneten Koordination, Koordination und Akquise von Sprachmittler*innen, Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten

Sozialpädagogische (auch aufsuchende) Begleitung der Patienten (w/m/d), Mitwirkung bei patientenbezogener Diagnostik sowie bei Therapie- und Hilfeplanungen, Mitarbeit bei der Leitung von Behandlungsgruppen, Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Erarbeitung und Umsetzung von sozialpädagogischen Perspektiven, Beratung zu Maßnahmen der Kinder- und Jugend- sowie Eingliederungshilfe und schulischen / beruflichen Maßnahmen, Enge Kooperation mit Trägern der Kinder- und Jugendhilfe und anderen Sozialleistungsträgern sowie komplementären Diensten

Teamleitung und Personalführung für die Beratungsstelle und die sozialpädagogische Familienhilfe, Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung, Antragstellung, Verwendungsnachweise und Berichtswesen, Beratungsarbeit mit unterschiedlichen Schwerpunkten, Krisenintervention und Fallarbeit, Öffentlichkeitarbeit, Gremienarbeit und Kooperation AWO intern und extern, Teilnahme an regelmäßiger Fortbildung und Supervision, Sicherstellung des Schutzauftrages nach SGB VIII sowie Umsetzung von Aspekten von Gender Mainstreaming und Inklusion

Unterstützung der Klient:innen zur Selbstbefähigung hauswirtschaftlicher und lebenspraktischer Herausforderungen, Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierten Angeboten, die im Gruppen- und Einzelsetting stattfinden. Angebote zur Bewältigung von Alltagsaufgaben für unsere Klienten:innen, Kreativangebote, Bewegung und Freizeit. Immer in Zusammenarbeit mit den Teams der Bereiche, Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft, Training von bedeutungsvollen Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Einzelnen. Fokus der Wiedereingliederung., Klient:innenzentrierte und alltagsorientierte Planung der Tagesstrukturangebote, Gemeinschaftsleben und Gruppengefühl fördern - durch künstlerische/ handwerkliche Angebote und aktive Freizeitgestaltung im Gruppenrahmen., Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen, als Grundlage der Leistungen gegenüber dem Klienten., Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015

Unterstützung der Klient:innen zur Selbstbefähigung hauswirtschaftlicher und lebenspraktischer Herausforderungen, Entwicklung und Durchführung von tagesstrukturierten Angeboten, die im Gruppen- und Einzelsetting stattfinden. Angebote zur Bewältigung von Alltagsaufgaben für unsere Klienten:innen, Kreativangebote, Bewegung und Freizeit. Immer in Zusammenarbeit mit den Teams der Bereiche, Förderung von Erlernen, Erhalt und Wiedergewinnung lebenspraktischer Fähigkeiten und Übernahme von Verantwortung für die Gemeinschaft, Training von bedeutungsvollen Fähigkeiten und Fertigkeiten für den Einzelnen. Fokus der Wiedereingliederung., Klient:innenzentrierte und alltagsorientierte Planung der Tagesstrukturangebote, Gemeinschaftsleben und Gruppengefühl fördern - durch künstlerische/ handwerkliche Angebote und aktive Freizeitgestaltung im Gruppenrahmen., Aussagekräftige und fachliche Dokumentationen, als Grundlage der Leistungen gegenüber dem Klienten., Umsetzung von Qualitätsstandards nach der DIN ISO 9001:2015

Planung und Durchführung von Gruppenangeboten mit kreativen und arbeitsorientierten Schwerpunkten, Anleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei lebenspraktischen und soziotherapeutischen Angeboten, Betreuen und Anleiten von Klientinnen und Klienten in einem arbeitstherapeutischen Bereich, Erfassung des Hilfebedarfs sowie Durchführung von Gesprächen, gemeinsames Entwickeln von Zielen und Evaluation, Schreiben von Entwicklungsberichten und Dokumentation sowie Teilnahme an Teambesprechungen, Individuelle Maßnahmenplanung und Umsetzung Berichtswesen, Adaption und Qualitätskontrolle der Arbeitsaufträge in der Abteilung

Persönliche*r Ansprechpartner*in für Kund*innen (auch mit multiplen Vermittlungshemmnissen) sein, diese beraten, fördern und fordern sowie aufsuchen., Für die Dauer der Betreuung für alle Angelegenheiten des Falles mit dem vorrangigen Ziel der möglichst nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt zuständig sein., Persönliche*r Ansprechpartner*in für Arbeitgeber*innen (AG) sein, deren Beratung und Förderung übernehmen und für die Dauer der Betreuung für alle Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit dem Jobcenter zuständig sein.