Administrative und organisatorische Unterstützung der Leitung Menschen und Kultur, Koordination von Terminen, Besprechungen und internen Abläufen, Vorbereitung, Pflege und Ablage von Personalunterlagen (z.B. Verträge, Änderungen, Zeugnisse), Unterstützung bei der Personalverwaltung, Zeiterfassung und Pflege der Personaldatenbank, Zuarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Projekten im Team Menschen und Kultur, Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Vorlagen und Auswertungen, Unterstützung bei der Kommunikation mit Kolleg*innen, externen Partner*innen und Dienstleistern, Organisation und Nachbereitung interner Meetings sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Team Menschen und Kultur