Betreuung, Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen, Teilnahme an Teamgesprächen, Verantwortliches Handeln bei Kriseninterventionen gemäß den Unternehmensvorgaben

Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren, Erstellung von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren, Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen, Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption, Arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten

Einzel- und Gruppenangebote für Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen, Unterstützung/ Aufbau eines stabilen gesundheitsförderlichen Netzwerkes, Unterstützung beim Abbau gesundheitlicher Hemmnisse, Unterstützung beim Aufbau gesundheitsförderlicher Alltagsstrukturen, Beratung und Hilfestellung der beruflichen Orientierung und Entwicklung beruflicher Perspektiven, Integration in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen

Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote, Unterstützung des Teams, Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Reflexion, Teilnahme an Teambesprechungen, runden Tischen und Elterngesprächen

Zubereitung von Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) für 11 Personen, Gestaltung von Essensplänen gemeinsam mit den Mietern und Angehörigen unter Berücksichtigung von Vorlieben und Ernährungsplänen, Gemeinsames Führen von Einkaufslisten, Einkaufen von Nahrungsmitteln (mit Führerschein), Waschen und Zusammenlegen der Wäsche für 11 Personen, Reinigung der Gemeinschaftsräume der Mieter (Küche, Essbereich, Hauswirtschaftsraum), Betreuungsleistungen (gemeinsames Verrichten von Tätigkeiten mit den Mietern der WG)

Koordination des gesamten Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege, Grund- und Behandlungspflege, Computergestützte Pflegedokumentation, Eigenverantwortliches Arbeiten im Schicht- und Wochenenddienst, Teilnahme an der Rufbereitschaft

mit Herz, Humor und Verstand unterstützt Du die Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung und ihrer Persönlichkeitsentwicklung, Du begleitest und stärkst sie in psychisch instabilen Phasen und kooperierst mit einem ansässigen Jugendpsychiater, Du förderst die Bewohner im schulischen Bereich, Du bringst deine Ideen und Visionen ein

Psychotherapeutische Versorgung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen im Einzel- und Gruppensetting, Vermittlung von fachlichen Kenntnissen auf aktuellem praktischem und wissenschaftlichem Niveau sowie Anleitung und Supervision von Studierenden gem. PsychThApprO (z.B. Lehrtherapien, Fallseminare, Korrektur von Fallberichten/Gutachten, Prüfungstätigkeit), Betreuung der Studierenden, z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten, Enge Zusammenarbeit im Team und Mitwirkung an Forschungsprojekten möglich, Gegebenenfalls bei Interesse Übernahme der Ambulanzleitung

Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams von Betreuungskräften, Entwicklung, Planung und Umsetzung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten nach § 43b, 53b SGB XI, Förderung der Lebensqualität und Alltagskompetenz unserer Bewohner:innen, Koordination von Abläufen sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Leitungsteam, Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Kolleg:innen

Unterstützung der Leitung bei der administrativen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung, selbstständige Antragstellung inkl. LGV, JAZ-Tabelle, Honorarübersicht, Stellenplan, Finanzierungsplan, sowie Begründung, Zuordnung und Kalkulierung der einzelnen Positionen, Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Mittelbeantragung und Mittelverwaltung, Änderungsanträge inkl. Finanzplan, Stellenplan usw. erstellen, selbstständige Aktualisierung des Stellenplans bei Personaländerungen, fortlaufende Kommunikation über zuwendungsrelevante Fragen, selbstständige Erstellung des zahlenmäßigen Verwendungsnachweises sowie die inhaltliche Bearbeitung, Allgemeine Bürotätigkeiten und Verwaltungstätigkeiten wie auslösen der Bestellungen, führen von Statistiken, Mitwirkung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen

Betreuung und Förderung der Kinder im Ü3-Bereich, Begleitung der Kinder im Alltag, Betreuung, Förderung und Pflege bzw. Anleitung im lebenspraktischen Bereich, Zuverlässige Dokumentation, Einhaltung der konzeptionellen Vorgaben und des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems

Begleitung von Bewohner:innen mit Unterstützungsbedarf im Alltag, Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe, Planung von Gruppenangeboten und Aktivitäten, Digitale Dokumentation

Trauerbegleitung für Eltern und Familien in Einzel- und Gruppengesprächen, Beratung und Begleitung in der Akutsituation im Krankenhaus, Planung und Durchführung von Trauergruppen, Vorbereitung und aktive Teilnahme an Bestattungen, Gedenkveranstaltungen und Gottesdiensten, Administrative Tätigkeiten

Sorge für Bewohner*innen

Pflege von Bewohnern, Unterstützung von Bewohnern, Zusammenarbeit im Team, Umsetzung der Pflegekonzepte

Arbeit in einer Intensivkooperationsgruppe nach dem Marchtaler Plan, Förderung der Freiheit und Selbstverantwortung der Kinder, Zusammenarbeit im professionellen Team, Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern

der Organisation von Einstellungsprozessen neuer Mitarbeitenden, wie die Vorbereitung von Vertragsunterlagen und führen von Einstellungsgesprächen, der Betreuung unserer Mitarbeitenden und der Beratung unserer Führungskräfte und der Geschäftsführung zu allen Personalangelegenheiten, der Eingabe und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unserem Abrechnungsprogramm „fidelis“, der Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses, der Erstellung von Personalkostenhochrechnungen für die Geschäftsführung und Kostenträger, der Organisation und Administration von personellen Themen, der Vorbereitung mitbestimmungspflichtiger Personalangelegenheiten für den Betriebsrat, der Weiterentwicklung von Personal- und Digitalisierungsprozessen der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, der Pflege des unterjährigen Personalkostencontrollings (z.B. der Ermittlung von Personalkennzahlen sowie der Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reportings)

Bearbeitung von Anträgen auf Wohnberechtigung (inklusive Einkommensberechnung) und von Anträgen auf einkommensorientierte Förderung (EOF), Erstellung bzw. Anpassung von Bewilligungsbescheiden sowie Rückforderungs- und Widerrufsbescheiden, Gebührenerhebung und Erstellung von Wohnberechtigungsscheinen, Vormerkbescheiden bzw.Versagungsbescheiden, Benennungsverfahren bei der Belegung von Sozialwohnungen bzw. EOF-Wohnungen der Stufe 1, Erstellung von Sammellisten aller potenziellen Antragsteller/-innen für die Belegung der EOF-Wohnungen der Stufe 2 und 3, Termingerechte Abwicklung des monatlichen Zahlungsverkehrs

Förderung und Betreuung von Kindern, Umsetzung des Orientierungsplans, Engagierte Mitarbeit im Team der Kita, Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft

Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen