Sie sind für die Planung und Umsetzung sämtlicher Personalmarketing-Maßnahmen in den LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest verantwortlich., Sie entwickeln zielgruppenspezifischen Content für unsere Karrierewebsite und bilden die Schnittstelle zwischen Bewerbermanagement, Kommunikationsabteilung und Personalabteilung., Sie sind maßgeblich an der Etablierung neuer Recruitingkanäle beteiligt und gestalten diese fortlaufend., In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Karrieremessen und -events und betreuen Schul- und Hochschulkooperationen., Sie führen Analysen und Reportings der durchgeführten Maßnahmen durch., Sie unterstützen die Kommunikationsabteilung bei der Anpassung von diversen Werbemitteln (Flyer, Plakate, etc.), Sie arbeiten mit Agenturen und externen Dienstleistern zusammen und unterstützen das Bewerbermanagement bei den Ausschreibungen.
