IT-Anforderungsmanagement: Unterstützung bei der Erfassung, Analyse und Prüfung von Anforderungen für IT-Projekte, Entwicklung von Digitalisierungskonzepten, Schnittstelle zwischen Projektteams, Benutzer:innen und Stakeholdern, Begleitung der Weiterentwicklung von Fachanwendungen mit Schwerpunkt Systemkonfiguration, Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagement-Richtlinien, Verantwortung für die Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von Daten

Fachliche und organisatorische Leitung eines 8-köpfigen Teams in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Fördermittelmanagement, Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der finanziellen Unternehmenssteuerung und fachliche Beratung interner Führungskräfte, Weiterentwicklung und Optimierung interner kaufmännischer Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität, z. B. Aufbau einer Liquiditätsplanung und -steuerung, Verantwortung für Buchhaltungsprozesse, Monatsabschlüsse sowie Controlling und Reporting (Cashflow- Berichte, Prognosen), Sicherstellung einer termingerechten, gesetzeskonformen Entgeltabrechnung und Überwachung abrechnungsrelevanter rechtlicher Vorgaben, Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Bereichsleitung, Personalabteilung sowie externe Träger, Behörden und Prüfinstitutionen, Organisation und fachliche Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen, insbesondere im Finanz- und Fördermittelbereich

selbständige Einholung und Beauftragung von Angeboten für Planungs- und Bauleistungen für energierelevante Projekte bei Gebäuden (insbesondere Wärmeversorgung und Photovoltaik), eigenverantwortliche Steuerung externer Projektpartner und Abnahme von Bauleistungen, Beantragung, Nachweisführung und Abrechnung von geförderten Projekten, Durchführung von internen Audits des Energiemanagement-Systems nach DIN ISO 50001, weitere Aufgaben i.V. mit dem Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement