Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsanweisungen, Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen, insbesondere Einstellungen, Arbeitsunfähigkeiten, Erholungsurlaub, Freistellungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc., Ansprechperson für die Betreuungsbereiche in tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung hinsichtlich der Anwendung unternehmensinterner Regelungen, Klärung von entgeltrelevanten Sachverhalten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Natur, Sicherstellung von Entgeltumwandlungen und Bearbeitung von Fragestellungen in den Themen sonstige BAV (z. B. Direktversicherungen), JobRad, Dienstwagen etc., Abwicklung des Bescheinigungswesens sowie Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten, Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Mitwirkung bei Prüfungen, z. B. Betriebs-, Wirtschafts-, oder Tax-Prüfungen
