Gesamtprojektleitung komplexer Großprojekte – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme, Leitung und Steuerung aller Projektbeteiligten –Sie fungieren als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachabteilungen, Unterstützung bei Projekt-Akquisitionen bei dem zugeordneten Kunden oder im spezifischen Marktsektor (Bedarfsfeststellungen, Angebotserstellung, Pflichtenheftunterstützungen), Definition des kompletten Projektes (Projektstrukturen, Lieferumfang, Meilensteine), Zentraler Ansprechpartner*in für Kunden über den gesamten Projektverlauf, Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Zeitplänen und Qualitätsstandards

Projektleitung und -management von bereichsübergreifenden Projekten, Setup von Projekten mit Abstimmung der inhaltlichen Aufgabenstellung und des Projektziels, Koordination von interdisziplinären Projektteams, die zum Teil auch externe Beteiligte umfassen, Dokumentation des Projektes, Einführung von Qualitätskriterien für die Projektsteuerung, Steuerung von Projektaufwänden, -fortschritt, -risiken und -ergebnissen nach Unternehmensstandard, Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen, Erstellung von Projektberichten, Stakeholdermanagement und Kommunikation außerhalb des Projektteams, Projekteinbettung und enge Zusammenarbeit mit anderen Rollen der Transformation der L-Bank (z.B. Prozessmanagement, Change Management, Product Owner), Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Projektmanagements im Unternehmen

Teambuilding & Führung: Aufbau eines neuen Teams mit starkem Kundenfokus und klaren Prozessen, Strategische Entscheidungen zum Team- und Bereichsaufbau als Teil des Managementboards, Verantwortung für den Erfolg des Teams anhand von Finanzkennzahlen, Team- und Kundenzufriedenheit, Entwicklung effizienter Abläufe, Definition von Schnittstellen und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines, Meilensteinen und Qualitätsstandards, Schaffung von Transparenz und Prioritäten für optimale Teamarbeit, Fachliche Unterstützung des Teams bei Priorisierungen und Projektentscheidungen, Aktive operative Unterstützung des Teams, Finden pragmatischer Ansätze und Lösungen in komplexen Situationen, Direkter Kontakt mit Kunden, Begleitung, Steuerung von Erwartungen und Sicherstellung hoher Zufriedenheit über den gesamten Projektverlauf, Einbringung von Ideen, Optimierung von Prozessen und aktive Mitgestaltung der Zukunft des WEG-Bereichs

Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen, Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen, Identifikation und Beantragung von Fördermitteln, Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach, Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung, Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung, Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende, Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung, Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen

Leitung von Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern, Koordination von TGA-Projekten, Erstellung von Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau, Überwachung von Objekten der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8, Kommunikation mit allen externen und internen Planungsbeteiligten