Unterstützung eines Geschäftsführers bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, Kommunikation im Namen der Geschäftsführung (intern und extern, schriftlich und mündlich), Koordination von Terminen und Meetings, Strukturierung des Arbeitsalltags, Vorbereitung und Nachbereitung von Entscheidungen und Besprechungen, Erstellung von Präsentationen und Kalkulationen, Durchführung von Recherchen, Sichtung komplexer Informationen, Filterung des Wesentlichen, Delegation von Aufgaben, Überwachung von Fristen, Unterstützung bei der Koordination laufender Prozesse, Mitwirkung an unternehmensstrategischen Themen (z.B. Weiterentwicklung einer offenen Unternehmenskultur), Vertretung des Unternehmens nach außen
