Übergreifende Koordination der Geschäftsführungsbüros an allen 3 Standorten inklusive Organisation der Korrespondenz und Termine der Geschäftsführung, sowie der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung interner und externen Sitzungen, Projektorganisation und -verantwortung für strategische/ operative und organisatorische Projekte und Unterstützung der Geschäftsführung bei konzeptionellen Aufgaben, Unterstützung des Controllings bei internen/ externen Reportings und der Erstellung von Business Cases, Vorbereitung sowie Steuerung der internen Kommunikation der Unternehmensführung und erster Ansprechpartner für die Teamleitungen des Clusters

Zentrale Anlaufstelle (Lehrgangsorganisation) für stationäre und ambulante Kooperationspartner in der Region, Koordinieren und evaluieren die praktischen Einsätze entsprechend der Vorgaben unseres Qualitätsmanagementsystems, Erstellen und überwachen die Rotationsplanung, Sicherstellen der Umsetzung der Ausbildungsplanung, Unterstützen des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung der Praxisbegleitungen, Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit