Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzgesetzes in den Gruppen, Aushelfen beim Küchendienst, zum Beispiel Austeilen und Zubereiten von Essen, Tisch decken, Einkaufen, Reinigen, Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich Reinigung, Wäschepflege und Desinfektion, Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten und Begleitung bei Ausflügen, Unterstützung auf dem Außengelände, Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen

Pädagogische Begleitung: Du förderst, betreust und begleitest Kinder individuell in ihrer Entwicklung und schaffst eine vertrauensvolle Umgebung., Kreative Entfaltung: Du bringst deine eigenen Ideen ein und gestaltest spannende pädagogische Projekte – deiner Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt., Planung & Reflexion: Du planst deinen pädagogischen Alltag eigenverantwortlich und reflektierst deine Arbeit regelmäßig – Flexibilität und Improvisation gehören dazu., Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklung der Kinder und hältst Lernfortschritte professionell fest.

Rundumversorgung älterer, pflegebedürftiger und kranker Menschen unter Anleitung von Pflegefachkräften, Unterstützung der Bewohner*innen bei der Körperpflege, beim Ankleiden und beim Essen, Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten wie Zimmer aufräumen oder Bettenbeziehen

Übernahme der organisatorischen und persönlichen Alltagskoordination für ca. 25 Schwestern., Koordination von Arztterminen, Krankenhausaufenthalten, Behandlungsabsprachen sowie notwendigen Fahrten., Abstimmung mit der Ordensleitung und Vertretung der Anliegen der Schwestern im Rahmen bestehender Vollmachten und Absprachen., Sicherstellung einer verlässlichen Kommunikation zwischen Schwestern, Angehörigen, Ambulantem Dienst, Ärzten und Krankenhäusern., Organisation von Besuchen, kleinen Festen und besonderen Anlässen zur Schaffung von Gemeinschaftsmomenten., Begleitung des Alltags der Schwestern mit Fürsorge, christlicher Haltung und einem offenen Ohr.

Unterstützung bei der hygienischen Versorgung der betreuten Kinder (häufigeres Händewaschen etc.), Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag, Aushelfen beim Küchendienst und Betreuung unseres Cafés

Ausführen von grundpflegerischen Tätigkeiten, Förderung der Alltagsaktivitäten unserer Bewohner*innen, Begleitung im Alltag, z.B. Spaziergänge, Gesellschaftsspiele oder Ähnliches, Kontaktpflege zu Angehörigen

Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich., Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation., Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um., Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten., Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich., Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.

Eigenverantwortliche Personalführung der Mitarbeitenden des Teams., Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und eines regelmäßigen Austauschs mit dem Team und den Leitungskräften., Übernahme pädagogischer sowie pflegerischer Aufgaben und Arbeit im Gruppenkontext (Früh- und Spätdienst)., Aktive Beteiligung an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Einbringung von Ideen., Kompetente Ansprechperson für interne und externe Interessengruppen.

philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen, bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen, gehen regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien, bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern

Sicherung des Recruiting-, Onboarding- und Entwicklungsprozesses, Organisation von Abläufen und Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen Partnergewinnung, Partnerentwicklung und Partnerbetreuung, Entlastung von Führungskräften im Recruiting, der Partnerentwicklung und bei zentralen Veranstaltungsformaten, Begleitung der Einarbeitung neuer Partner, Koordination von Einarbeitungscoaches, Terminen und Rückmeldungen, Sicherstellung einer geordneten Übergabe an die Partnerentwicklung nach Recruiting und Einarbeitung, Vorbereitung relevanter Informationen, Koordination von Übergabegesprächen und Nachverfolgung offener Themen, Begleitung von Interessenten und neuen Beratern durch den Recruiting-Prozess als erster operativer Ansprechpartner, Aufnahme von Fragen, Orientierung zu nächsten Schritten und Sicherstellung verlässlicher Rückmeldungen im Recruiting-Prozess, Unterstützung der Organisation und Umsetzung von Entwicklungsformaten im Bereich Partnerentwicklung, Terminierung von Angeboten, Teilnehmermanagement, Vorbereitung von Unterlagen und Abstimmung von Inhalten mit Fachbereichen, Mitwirkung an der Planung zentraler Veranstaltungen und Partnerentwicklungsformate, Strukturierung von Abläufen, Unterstützung bei der Vorbereitung zentraler Botschaften und Koordination relevanter Schnittstellen, Dokumentation von Learnings für zukünftige Formate, Vorbereitung interner Maßnahmen zur Aktivierung der Partner und Sichtbarmachung von Entwicklungsangeboten, Unterstützung bei der Zielgruppenansprache, Formulierung von Nutzenargumentationen und Aufnahme von Rückmeldungen aus der Beraterschaft

Unterstützung von chronisch psychisch kranken Erwachsenen in der Abteilung Tagesstruktur im Rahmen der besonderen Wohnform, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten, Teilnahme an und Leitung von regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen, Verantwortung für die Qualitätssicherung und fachliche Weiterentwicklung der Angebote, Leitung und Organisation eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden, Enge Zusammenarbeit mit dem teambegleitenden Fachdienst bei der Teilhabeplanung samt Dokumentation sowie der Hausleitung, Planung und Durchführung von jährlichen Mitarbeitendengesprächen

Dokumentation von Pflegeprozessen per Sprachaufnahme über das Dienst-Smartphone, Betreuung der Bewohner:innen in einem wohnlichen, nicht-institutionellen Umfeld, Aktive Einbringung von Ideen in den Aufbau der neuen Pflegeeinrichtung, Zuwendung zu den Menschen durch digitale Entlastung

Psychosoziale Beratung und Begleitung, Mitarbeit im offenen Bereich der FriedA, Aufsuchende Arbeit an unterschiedlichen, weiteren Einsatzorten – insbesondere im Bahnhofsviertel, Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Vermittlung in Beschäftigungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie in andere, weiterführende Angebote, Lotsenfunktion und Begleitung von Klient*innen im Hilfesystem, Enge Zusammenarbeit mit Akteur*innen anderer niedrigschwelligen Einrichtungen mit dem Ziel, Klient*innen Wege in die FriedA zu ermöglichen, Hilfeplanung und Fallführung, Dokumentation, Evaluation und Berichtswesen

Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen, Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst, Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Gesamtplanverfahren, Individuelle Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung ihrer persönlichen Teilhabeziele, Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen, Durchführung und Mitgestaltung von Gruppenangeboten, gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation, Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Begleitung der Kinder im Tagesverlauf, Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Entdeckung und Entwicklung ihrer Ressourcen, Ermutigung im Hinblick auf eine Steigerung ihrer Selbstwirksamkeitserwartung, der sozialen Kompetenzen und der Vermittlung neuer Konfliktlösestrategien, verlässliche Kontakt- und Beziehungsangebote, Anregung von Gruppenprozessen und deren konstruktive Begleitung, Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder, Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern, Aktive Teilnahme an Team-, Fall- und Dienstbesprechungen, Berichts- und Dokumentationswesen, Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen bei der Alltagsbewältigung, insbesondere im Bereich Ernährung und Mobilität, Organisation und Begleitung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten, Dokumentation der durchgeführten Betreuungsmaßnahmen, Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Pflegeteam, Mitwirkung an einer sicheren, angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre für die Bewohner und Bewohnerinnen

Leitung und Organisation des Pflegedienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards, Personalführung, -entwicklung und -planung, Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klienten, Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Leistungserbringern, Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und eines kollegialen Miteinanders

Entwicklung des Laurentius-Münch-Hauses strategisch weiter und setzt Impulse für eine zukunftsfähige Ausrichtung der Einrichtung, Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung, Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle und Sicherung der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit, Führung und Entwicklung des Teams aus 87 Mitarbeitenden, Stärkung von Motivation, Zusammenarbeit und einer wertschätzenden Führungskultur, Verantwortung für die operativen Abläufe und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie reibungsloser Prozesse, Beobachtung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und Entwicklungen im Gesundheitswesen und Ableitung konkreter Maßnahmen

Bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung übernimmst Du die Vertretung im vollen Umfang der Aufgaben und Verantwortung., Die konzeptionelle Arbeit am pädagogischen Konzept mit der Weiterentwicklung neuer Konzepte zählen zu Deinen Aufgaben., Du bist die*der Verpflegungsbeauftragte*r in der Schulkindbetreuung (Teilnahme an Besprechungen mit der Schulverpflegung und Durchführung der Qualitätszirkel)., Du übernimmst die Qualitätssicherung und -entwicklung, die konzeptionelle Weiterentwicklung des trägerspezifischen Konzeptes der Stadt Freiburg sowie des Gesamtkonzeptes für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger.

Ausführen von grundpflegerischen Tätigkeiten, Förderung der Alltagsaktivitäten unserer Bewohner*innen, Begleitung im Alltag, z.B. Spaziergänge, Gesellschaftsspiele oder Ähnliches, Kontaktpflege zu Angehörigen