Fachliche Leitung der Einrichtung und deren konzeptionelle Weiterentwicklung., Personalplanung, Personalbindung, Personalentwicklung., Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Einrichtung., Vertretung der Einrichtung nach außen und innerhalb des Dominikus-Ringeisen-Werks., Entwicklung und Verantwortung der Einrichtung aufgrund rechtlicher, pädagogischer, heilpädagogischer, pflegerischer und finanzieller Gesichtspunkte., Zusammenarbeit mit den Einrichtungen am Standort Ursberg und innerhalb der Region Autismus- und Intensivwohnen Ursberg., Austausch und Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung und den FachdienstkollegInnen der Einrichtung., AnsprechpartnerIn für gesetzliche VertreterInnen.

Begleitung von Erwachsenen mit unterschiedlichen Assistenz- und Förderbedarfen in einer Wohneinrichtung für Menschen mit erworbener Hirnschädigung., Fachgerechte Ermittlung der persönlichen Bedürfnisse und Bedarfe der Klient*innen., Erstellung individueller Teilhabepläne in Zusammenarbeit mit den Klient*innen., Umsetzung der festgelegten Ziele aus den Teilhabeplänen., Sicherstellung von betreuungsrelevanten und strukturellen Abläufen., Verantwortung für Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung im Team., Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben., Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmungen mit der Nachbargruppe.

Unter Anleitung die verantwortungsvollen Aufgaben der Arbeit mit und für Kinder kennenlernen, Das Team bei alltäglichen pädagogischen Aufgaben unterstützen

Unterstützung unserer Bewohner*innen im Alltag mit Herz, Respekt und Einfühlungsvermögen, Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation, Ernährung und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Begleitung und Betreuung im Tagesablauf, Förderung der Selbstständigkeit und des Wohlbefindens der Bewohner*innen, Mitwirkung bei der Pflegedokumentation, Aktive Mitarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team

Beteiligung an der Weiterentwicklung & Durchführung von Angeboten und Konzepten, Mitgestaltung eines geregelten und pädagogisch strukturierten Tagesablaufs, Koordinierung der Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams, Intensivpädagogische Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen der Schule, Gestaltung von Festen und besonderen Veranstaltungen, Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Freizeitgestaltung, Durchführung von Projekten

Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit unseren Bewohner*innen und Klient*innen, Mitwirkung bei der Umsetzung des Hauskonzeptes, Dokumentation und Berichtswesen nach den vom Kostenträger geforderten Maßstäben, Mitwirkung bei der Milieugestaltung, Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Festen und Feiern

Assistenz unserer Bewohner im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen, Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten, Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen, Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW- und Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software

Assistenz unserer Bewohner im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche, Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen, Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten, Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen, Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW- und Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software

Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, Anpassung der Unterstützungsleistungen an den jeweiligen Gesundheitszustand, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse und Ressourcen des Klienten, Mitwirkung / Ausbau bei täglichen, tagessstrukturierenden Angeboten, Durchführung von Freizeitangeboten, Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bei der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten, Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Zuständigkeitsbereich

Leitung der Einrichtung: Verantwortung für Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem LVR förderlich, Entwicklung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität, Personalführung: Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden, Wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit der Unternehmensschnittstellen, Förderung eines wertschätzenden und konstruktiven Betriebsklimas, Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Ausbau der Netzwerk- und Kooperationsarbeit, Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich stationäre Pflege sowie weiteren internen Schnittstellen

Unterstützung, Beratung und Begleitung von Klienten im Umgang und mit den Auswirkungen ihrer seelischen Behinderung, Aufbau einer tragfähigen Betreuungsbeziehung, Organisation und Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen im Hinblick auf Wohn- und Arbeitsfähigkeit sowie persönlicher Stabilität der Betreuten, Hilfeplanung gemäß des Gesamtplanverfahrens des Bezirk Oberbayern, Begleitung und Unterstützung bei Behördenkontakten und Arztbesuchen, Organisation und Teilnahme an Helferkonferenzen, Kooperation mit anderen Fachdiensten, Kliniken, Institutionen und anderen Einrichtungen, die für den systemischen Ansatz der Beratung von Bedeutung sind, Angehörigenarbeit, Organisation von Ein- und Auszügen von Klienten

Mitarbeit im Bereich der stationären oder ambulanten Pflege

Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grundpflege, Sicheres Führen der Pflegedokumentation, Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems, Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie Ansprechpartner*innen

Soziale Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen, Führen von Gesprächen mit Bewohner*innen, Fördern des Erhalts von Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenaktivitäten, Begleiten von Bewohner*innen bei Spaziergängen, Gestalten eines abwechslungsreichen Tagesablaufs durch gemeinsames Spielen, Singen, Basteln, Malen und Vorlesen, Begleiten von Bewohner*innen bei Mahlzeiten und Fördern ihrer Selbstständigkeit, Regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team, Zusammenarbeit Hand in Hand mit Kolleg*innen, Fördern des guten Miteinanders

Gestaltung des Aufnahmeverfahrens der Beschäftigten, Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Begleitung und Koordination der Förderung der Beschäftigten innerhalb der WfbM, Betreuung der Beschäftigten, Führung von Sozialakten und Sozialstatistik der Beschäftigten, Kontaktpflege zum familiären Umfeld und zu gesetzlichen Vertretern, Beratung und Unterstützung bei pädagogischen Fragestellungen

Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen, Unterstützung bei der Wäscheversorgung, Unterstützung bei der Reinigung der Wohnung, Begleitung von Klient*innen zum Arzt oder zum Einkaufen

Förderung und Betreuung auf Grundlage der Konzeption, Übernahme grundpflegerischer und teilweise spezieller behandlungspflegerischer Tätigkeiten, Sorgfältige Dokumentation und im Berichtswesen, Begleitung der Bewohner*innen in allen alltäglichen Angelegenheiten, Arbeit im Schichtdienst mit Zulagen

Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und Fachkompetenz, Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses, Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen, Pflegeplanung nach dem Strukturmodell SIS® und sorgfältige Sprachgesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses, Sicherer Transport der Bewohner*innen mittels Minivan

Grundpflege und ganzheitliche individuelle Begleitung unserer Bewohner, Erstellung, Aktualisierung und Evaluierung der Pflegedokumentation, aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, Kommunikation mit Angehörigen und Betreuern

Sie sind die starke Kraft in unserem Hause, die für alle sozialen Belange ein offenes Ohr hat, sie prägen ein freundliches kommunikatives Erscheinungsbild nach innen und außen., Ansprechpartner und Unterstützung für unsere Bewohner und deren Angehörige, Unterstützung der Bewohnervertretung, Aufnahmemanagement, Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit Zuweisern, Korrespondenz und Anträge mit Kostenträgern, Betreuern, Angehörigen, Führen der Bewohnerakten in Papier und digital