Unterstützung bei der Planung und Organisation von Erhebungen zu Mobilitäts- und Verkehrsdaten, Unterstützung bei der Vorauswahl von geeignetem und qualifiziertem Erhebungspersonal, Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, Unterstützung bei der Koordination des Erhebungspersonals und der Disposition von Einsätzen, Aktive Mitarbeit in Projekten rund um Mobilität und Personalplanung, Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

Unterstützung des Teams im Rekrutierungsprozess von Fachkräften innerhalb des Gesundheitswesens, Kommunikation mit zukünftigen Mitarbeitern, Ansprechpartner für Fachabteilungen und Bewerber, Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, Terminkoordination, Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten, Unterstützung des Personal-Info-Service, Übernahme kleinerer Projekte

Zentrale*r Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen rund um das Bewerbermanagement, Schulung unserer Fachentscheider*innen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem, Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience, Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmanagement, Erstellung und Pflege aussagekräftiger KPIs für ein leistungsorientiertes und transparentes Reporting, Beobachtung und Bewertung relevanter Markttrends, Proaktive Vorantreibung von Weiterentwicklungen

Messeorganisation: Du organisierst unsere Teilnahme an Hochschulmessen und repräsentierst uns vor Ort., Hochschulkoordination: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit der Hochschule (UAS Frankfurt), organisierst Vorstellungsgespräche, begleitest Praktika und verantwortest die interne Organisation des Programms., Workshopplanung: Du planst regelmäßige Workshops im Team und führst den IT-JobTalk mit den IT-Abteilungen durch., Vernetzungsveranstaltungen: Du planst und organisierst Vernetzungstreffen (z. B. Studi-GetTogether, Azubi-Frühstück) sowie Veranstaltungen wie „Women in die IT“., Präsentationserstellung: Du erstellst Präsentationen, führst Recherchen durch und unterstützt bei der Ausbildungsplanung sowie in Social Media Aktivitäten (z. B. LinkedIn-Workshop). Zudem betreust du redaktionell unseren Studi-Chat für IT-Nachwuchskräfte.