Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei pädagogischen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Zusammenarbeit mit einrichtungsinternen und externen Fachstellen, Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden, Koordination und Führung von Teams einschließlich Konfliktmanagement und Delegation von Aufgaben, Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Prozessen, Budgetplanung, Controlling sowie die Kosten- und Leistungsrechnung, Ressourcenmanagement von Personal, Räumen und Materialien, Sicherstellung von Qualitätsstandards inklusive Zertifizierungen und Auditierungen, Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitsrecht, Datenschutz, Jugendschutz, Sozialrecht), Bearbeitung von Verträgen, Fördermitteln, Zuschüssen und Berichtswesen, Gewährleistung von Sicherheit, Arbeitsschutz und Brandschutz, Entwicklung strategischer Ziele, Standort- und Marktanalysen, Gestaltung und Evaluation von Angeboten und Programmen, Management von Innovationen und Digitalisierungsprozessen, Entwicklung bedarfsgerechter Angebote unter Berücksichtigung pädagogischer Grundsätze und Inklusion, Koordination der Zusammenarbeit mit Trägern, Schulen und Unternehmen, Management der Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, Förderung von Change- und Innovationsfähigkeit, um Prozesse, Strukturen und Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln