Entwicklung, Pflege und Optimierung unserer internen Stork App auf TYPO3-Basis, Konzeption und Umsetzung neuer Features sowie Weiterentwicklung bestehender Module, Technische Planung und Realisierung unseres künftigen Website-Relaunches (TYPO3), Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und IT zur Umsetzung digitaler Ideen, Unterstützung bei der Auswahl und Integration zusätzlicher TYPO3-Extensions, Qualitätssicherung durch Tests, Dokumentation und kontinuierliche Performance-Optimierung

Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess, Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, Koordination von Terminen, Verwaltung von Unterlagen, Aufbereitung von Inhalten im SharePoint, Unterstützung des Teams in der täglichen Kommunikation und Organisation, Einbringung kreativer Ideen, Gestaltung von Materialien mit visuellem Gespür, Unterstützung bei Projekten wie Employer Branding, Personalmarketing oder Active Sourcing sowie bei der Organisation kleinerer Events

Entwicklung, Pflege und Administration von Apps und Softwaresystemen, Testing und Qualitätssicherung von Anwendungen, Analyse von Fehlerquellen und eigenständige Umsetzung von Lösungen, Beratung von Anwendern im 2nd und 3rd Level Support, Betreuung der zu Grunde liegenden Serverumgebungen, Gewährleistung einer sauberen Dokumentation und konsequente Sicherheitsmaßnahmen

Konzeption, Gestaltung, Abwicklung und Datenpflege für Printprodukte und Anzeigen, Pflege relevanter Portale, Mitwirkung bei der zielgruppengerechten Aufbereitung und Adaption von Inhalten (Video, Bild, Text) auch für Social Media, Mitwirkung bei der Betreuung der Website (typo 3) und der Erstellung des Newsletters, Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingkampagnen und den dazugehörigen Maßnahmen im Team