Gewinnung, Ausbildung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen für die Arbeit für, mit und von und für Kin- der/n und Jugendliche/n., Entwicklung und Durchführung von eigenen Angeboten für Kinder und Jugendliche mit dem ehrenamtlichen Mitarbeiter*in- nenkreis: Ferienfreizeiten, Wochenendveranstaltungen, Projekte, Workshops etc., Geschäftsführung und Koordination des Jugendverbands, der Evangelischen Jugendvertretung im Dekanat, in Zusam- menarbeit mit dem DJR-Kollegen, Weiterentwicklung und Förderung von Beteiligungsstrukturen für Kinder und Jugendli- che in Kirche und Gesellschaft, Die konzeptionelle Entwicklung von spirituellen Angeboten für Kinder und Jugendliche und von Angeboten religiöser Bil- dung, Fachliche Beratung und Begleitung von Kirchengemeinden, kirchlichen Leitungsorganen und Gremien in pädagogischen, religionspädagogischen und jugendpolitischen Fragen, Weiterentwicklung des Präventions- und Schutzkonzeptes im Dekanat zur Sicherung des Kindeswohls und Durchführung der im Schutzkonzept beschriebenen Maßnahmen, Weiterentwicklung und Überarbeitung des bestehenden Konzepts des gemeindepädagogischen Dienstes, Öffentlichkeitsarbeit in analoger (Flyer, Broschüren, Plakate, Artikel für die regionale Presse) und digitaler Form (Website, soziale Medien), Die Vernetzung der Arbeit mit internen und externen Akteuren der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
