Leitung der zwei Standorte mit den verschiedenen Angeboten und Wahrnehmung der Fach-und Dienstaufsicht, Personalverantwortung (Personalakquise, Personalförderung, Personalentwicklung, Personalmanagement und -controlling), Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeptionen, Leistungs- und QualitĂ€tsbeschreibungen, Verantwortung fĂŒr die pĂ€dagogische Belegung, Gestaltung und Strukturierung der Einrichtungen und Steuerung des Organisationsentwicklungsprozesses, Umsetzung der HilfeplĂ€ne, Leistungsvereinbarungen und MaĂnahmenkataloge in Kooperation mit den KostentrĂ€gern, Budgetverantwortung und Sicherstellung der wirtschaftlichen Auslastung der Einrichtungen, Vorbereitung und Umsetzung der Wirtschafts- und Investitionsplanung, interne und externe Fachgremienarbeit und Mitwirkung an ĂŒbergeordneten Projekten