Abgeordnete*n Lehrer*in mit dem Qualifikationsziel Habilitation

• Weiterqualifizierung im Bereich einer schwerpunktmäßig biblisch-theologisch verantworteten Demokratiebildung im Religionsunterricht,
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Übernahme der damit verbundenen Verwaltungsaufgaben vor allem in den Bereichen der Demokratiebildung und der Bildung für nachhaltige Entwicklung im Religionsunterricht, der Schulentwicklung aus religionspädagogischer Perspektive (Whole School Approach) sowie der inter- und der intrareligiösen Bildung im Religionsunterricht,
• eigenständige wissenschaftliche Arbeit im Bereich der Religionspädagogik und -didaktik zu den oben genannten Bereichen,
• Mitarbeit in Forschungsprojekten und Einwerbung von Drittmitteln, insbesondere im Zusammenhang der transdisziplinären Forschungsstelle für Bildung in pluraler Gesellschaft (Leitung: Prof. Dr. Caroline Teschmer, Prof. Dr. Jan Rüggemeier)
• hohes Engagement und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• sowie die Bereitschaft zur Vernetzung mit weiteren Akteur*innen der drei Phasen der Lehrkräftebildung.
• Vorausgesetzt sind Erfahrungen im Zusammenhang mit empirischen Forschungsmethoden, wissenschaftlicher und praxisorientierter Publikationen.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftsorientierten Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• Besoldung nach Besoldungsgruppe A13-A15 bzw. Entgelt nach TV-L E13-E15.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Evangelische Theologie (M.Ed.),
• eine abgeschlossene Promotion (mindestens magna cum laude) im Alten Testament,
• Kenntnisse des Biblischen Hebräisch (Hebraicum), Aramäischkenntnisse wünschenswert
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis/Beamtenverhältnis im Schuldienst des Landes Nordrhein-Westfalen (oder an einer vom Land NRW genehmigten Ersatzschule),

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Frau Prof. Dr. Caroline Teschmer

E-mail:cteschme@uni-bonn.de