Akademische/r Mitarbeiter/in für Lehrinnovation und transformative Hochschullehre (m/w/d)

Voraussetzungen:

• Qualifizierter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Bildungswissenschaften, Hochschuldidaktik, Erziehungswissenschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich;
• Einschlägige Erfahrung in der Hochschuldidaktik, Lehrentwicklung und/oder Begleitung von Lehrenden und Lehrteams im Hochschulkontext;
• Fundierte Kenntnisse innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate, insbesondere zu forschendem, problem- oder szenariobasiertem Lernen, transdisziplinärer Lehre, Service Learning und/oder partizipativen Prüfungen;
• Erfahrung in Konzeption und Moderation von Workshops, Lehrwerkstätten, kollegialer Beratung oder vergleichbaren Entwicklungs- und Qualifizierungsformaten;
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachkulturen, Statusgruppen und Kooperationspartner:innen;
• Kenntnisse iterativer Entwicklungs- und Evaluationsansätze sowie Erfahrung mit Qualitätssicherung, Transfer und der nachhaltigen Verankerung von Lehrinnovationen sind von Vorteil;
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte, diversitätssensible und teamorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Hochschuldidaktik, Lehrentwicklung, Curriculumsentwicklung und gesellschaftlicher Transformation;
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Projektteam und die Möglichkeit, eine hochschulweite Lehrwerkstatt aufzubauen und Lehrinnovationen von der Idee bis zu Transfer und Verstetigung zu begleiten;
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Attraktive Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit der Mitgliedschaft bei Hansefit;
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten;
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes JobTicket BW (Deutschlandticket).

Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.09.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.

Bei Rückfragen schreiben Sie bitte eine E-Mail an: pr-lehre@ph-freiburg.de.