Arbeitsvermittler:in SGB II (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landkreis Nienburg/Weser - Ort: 31582 Nienburg (Weser) - Vergütung: TVöD-VKA E 9c - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 23.10.2026 Wir suchen für das Jobcenter des Landkreises Nienburg/Weser eine:n Arbeitsvermittler:in SGB II (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. #### Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu? Alle Aufgaben einer persönlichen Ansprechpartnerin bzw. eines persönlichen Ansprechpartners in der Arbeitsvermittlung, insbesondere - berufliche Integration der Kundin/des Kunden in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt - die methodische Beratung von Leistungsberechtigten - die ausführliche Sozialanamnese - die ressourcenorientierte Aktivierung von Leistungsberechtigten - individuelle Eingliederungsleistungen - die Erstellung von Kooperationsplänen - die Koordinierung und Steuerung der eingeleiteten Eingliederungs- und Unterstützungsleistungen - die Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen nach dem SGB II Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. #### Sie bringen mit: - den Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in oder Dipl.- Verwaltungsbetriebswirt:in - oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges II - oder den Abschluss des Angestelltenlehrganges I mit mindestens 20-jähriger einschlägiger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber - oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen „Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsbetriebswirtschaft“/ „Public Administration“/ „Public Management“/ „Öffentliche Verwaltung“ - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre (Dipl. oder Bachelor) - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialarbeit oder der Sozialwissenschaften, B.A. Soziale Arbeit - oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften - oder einen gleichwertigen Studienabschluss mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem Jobcenter Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen. Wir erwarten von Ihnen: - Freude am Umgang mit Menschen - Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Durchsetzungsvermögen - eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung - die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren #### Wir bieten Ihnen: - eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber - die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) - eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 4.010,72 € und 5.527,70 €) - einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - die Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder Telearbeit - eine betriebliche Altersvorsorge - jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing) - attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits" von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. #### Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an Herrn Köhring, Geschäftsführer des Jobcenters , Telefon 05021/967-1001 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an . Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2026 online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!