
Awareness-Beauftragte*r (x/w/m) für das Gängeviertel gesucht
- Location
- Hamburg
- Remote
- On-site
- Employment type
- Part-time
- Experience
- Entry Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
- Salary
- From 15,75 EUR/hour
- Application deadline
- Jun 5, 2026
Awareness-Beauftragte*r (x/w/m) für das Gängeviertel gesucht
Bewerbung bis 06.05.2026
Awareness-Beauftragte*r (x/w/m) für das Gängeviertel gesucht
Bewerbung bis 06.05.2026
Die Initiative „Komm In die Gänge“ bewahrte 2009 zwölf historische Häuser vor dem Abriss und schuf seitdem einen einmaligen Ort künstlerischer und kultureller Produktion in Selbstverwaltung. Der Verein Gängeviertel e.V. wurde mit dem Ziel der Förderung von Kunst, Kultur, Bildung und des Denkmalschutzes gegründet und uns ist es ein hohes Anliegen, Kunst und Kultur niedrigschwellig erfahrbar zu machen. Umgesetzt wird dies an verschiedenen Orten, u.a. in der Fabrique, dem soziokulturellen Zentrum des Gängeviertels. Die meiste Arbeit im Projekt wird von vielen Menschen ehrenamtlich geleistet.
Mehr Infos unter www.fabrique.gaengeviertel.de oder www.das-gaengeviertel.info.
Für unser Team suchen wir, ab 01. Juni 2026, auf Minijob-Basis einen Awareness-Beauftragter (x/w/m) für das Gängeviertel. Du hast Lust, Verantwortung in einem selbstorganisierten, vielfältigen Kunst- und Kulturprojekt zu übernehmen? Du verstehst Awareness als kollektive Praxis, die auf Solidarität, Parteilichkeit für Betroffene und einer machtkritischen Perspektive basiert? Dann komm in die Gänge!
Die ausgeschriebene Stelle umfasst neben den Koordinationsaufgaben, die das bestehende Awareness Team betreffen, auch die übergreifende Verantwortung für Awareness-Prozesse im gesamten Gängeviertel.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Organisation der bestehenden Awareness-Struktur für den Veranstaltungsbetrieb Fabrique, z.B. Schichtplanung, Vor- und Nachbereitung von Arbeits- und Austauschtreffen
- Sicherung der Qualität der Awarenessarbeit und Reflexion/Weiterentwicklung des Teams
- Etablierung von Awarenesskonzepten auf (Veranstaltungs-)Flächen im Gängeviertel in Zusammenarbeit mit den Gruppen/Strukturen/Flächenverantwortlichen
- Ansprechbarkeit für Betroffene von Diskriminierung, Grenzverletzungen und (sexualisierter) Gewalt
- Zusammenarbeit mit den Menschen und Strukturen des Gängeviertels, die Betroffene und Prozesse bei sexualisierter Gewalt begleiten
- Austausch mit Awarenessstrukturen befreundeter Veranstaltungsorte in Hamburg
- Teilnahme an kollektiven Austausch- und Entscheidungsformaten des Gängeviertels (z.B. Vollversammlung)
Deine Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Erfahrung in Awareness-, Antigewalt- oder Safer-Space-Arbeit
- Idealerweise Erfahrung in Supervisionstechniken bzw. Team- und Einzelreflexions- methodiken
- Machtkritische, intersektionale, queerfeministische und betroffenenzentrierte Grundhaltung
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Auseinandersetzung mit der eigenen Positionierung
- Kommunikationsstärke, Ansprechbarkeit, Organisationstalent und Verlässlichkeit
- Fähigkeit, sich in selbstverwalteten Strukturen zurechtzufinden und eigenständig zu arbeiten; Vorerfahrung in selbstverwalteten Strukturen ist wünschenswert, aber kein Muss
- Teamfähigkeit und Lust auf kollektive Prozesse
- Bereitschaft, am Abend / Nachts und am Wochenende zu arbeiten
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit auf Minijob-Basis mit 7,5 Stunden pro Woche und einer Vergütung von 15,75 € / h in einem bunten, unkonventionellen und unkommerziellen Kunst- & Kulturprojekt
- ein wöchentliches Arbeitstreffen mit dem gesamten Team (Jour fixe)
- flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten
- ehrlicher Umgang miteinander und ein vielfältiges kulturelles Umfeld
- Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, aktiv weiterzuentwickeln und selbstständig in unseren bestehenden Betrieb einzuarbeiten
- Zugang zu div. Werkstätten, Strukturen und kollektiver Kreiswirtschaft
Uns ist die Repräsentation marginalisierter Gruppen wichtig. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BIPoC, Menschen mit (familiärer) Migrations- oder Fluchtgeschichte, Menschen verschiedener Geschlechtsidentitäten, queeren Menschen, von Menschen die be_hindert werden und allen anderen die im Veranstaltungs- und Kulturarbeitskontext diskriminiert werden. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF bis zum 06.05.2026 per E-Mail an: bewerbung(at)das-gaengeviertel.info.
Verein Gängeviertel e.V.
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