Bauingenieurin/Bauingenieur, Geoinformatikerin/Geoinformatiker Bauinformatikerin/ Bauinformatiker oder vergleichbares Berufsbild als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar

SoilRep bildet die Grundlage für eine moderne, datengetriebene Geotechnik. Durch eine standardisierte Datenbank, Import- und Exportschnittstellen sowie digitale Analyse- und Visualisierungswerkzeuge werden geotechnische Informationen effizient verfügbar gemacht und langfristig gesichert. Die Plattform unterstützt die Digitalisierung von Planungs- und Bauprozessen, fördert den interoperablen Datenaustausch und schafft die Basis für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei der Auswertung großer geotechnischer Datenbestände.

Mit dieser Stelle arbeiten Sie an einem der größten Digitalisierungsprojekte der Geotechnik in der Bundesverwaltung. Sie gestalten die zukünftige Datenlandschaft der WSV aktiv mit und verbinden Geotechnik, Datenmanagement, Softwareentwicklung und Künstliche Intelligenz. Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Migration und Qualitätssicherung großer Datenbestände sowie bei der Weiterentwicklung einer innovativen Open-Source-Plattform, die künftig bundesweit eingesetzt werden soll.

Bewerbungsfrist 11. September 2026

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart befristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

Arbeitsort

Bezeichnung: Bundesanstalt für Wasserbau Ort: Karlsruhe PLZ: 76187 Bundesland: Baden-Württemberg

Dafür brauchen wir Sie

• Konzeption und Steuerung der Migration von Bestands- und Altdaten der BAW und WSV in das Soil Repository
• Planung und Durchführung strukturierter Interviews mit WSV-Ämtern zur Erhebung des Datenbestands
• Entwicklung von Bewertungsmatrizen, Fragenkatalogen und Migrationsstrategien
• Analyse von Datenqualität, Vollständigkeit und Transformationsaufwand
• Modellierung von Datenstrukturen mittels UML und Erstellung technischer Datenmodelle
• Entwicklung komplexer SQL-Abfragen sowie Arbeiten mit PostgreSQL/PostGIS
• Entwicklung von Python-Werkzeugen für Extract, Transform, Load (ETL)-Prozesse, Datenanalyse und Automatisierung
• Bewertung und Einsatz von KI-Methoden (z. B. Large Language Models) zur Unterstützung der Datenklassifikation und Migration
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Behörden
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Präsentationen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Masterstudium in Bauingenieurwesen, Geoinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbar

Das zeichnet Sie aus:

• Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
• Erfahrung mit Python
• Kenntnisse in UML, Datenmodellierung und Extract, Transform, Load (ETL)-Prozessen
• Wünschenswert sind Kenntnisse in GIS (z. B. QGIS/PostGIS) und Geotechnik
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig)
• Interesse an Digitalisierung, Datenmanagement, Künstlicher Intelligenz, Forschung und innovativen Technologien
• Analytisches Denken und Freude an komplexen Datenstrukturen
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke für Interviews und Workshops

Das bieten wir Ihnen

• Einfluss: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.

• Verlässlichkeit:

• Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG

• 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)

• 30 Urlaubstage (31 Urlaubstage ab 2027) und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

• 3 weitere arbeitsfreie Tage möglich mit dem Zeit-statt-Geld-Wahlmodell

• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.

• Bei befristeten Stellen: Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).

• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.

• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld - von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.

• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.

• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.

• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände/ flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind

• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.