Sie beraten die Kommunen in Rheinland-Pfalz bei Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern nach dem SGB VIII und SGB IX in Umsetzung des BTHG.
Sie erstellen Vergütungs- und Leistungsvereinbarungen mit Leistungserbringern unter Beachtung der Ziele der Mitglieder und der geltenden Gesetzeslage. Sie erarbeiten kostenbewusste und qualitätssichernde Verträge mit Leistungserbringern in Abstimmung mit pädagogischen Experten und betriebswirtschaftlicher Beratung aus dem Team.
Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen BWL, Jura, Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Sozialwissenschaften. Ihre Berufserfahrung hat vorzugsweise Nähe zur Kommunalverwaltung, zu Verbänden der freien Wohlfahrt und anderen Trägern, zur Kinder- und Jugendhilfe. Sie sind erfahren in der Anwendung der Sozialgesetzgebung, mit Fragen der Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe. Sie haben Erfahrung in der Verhandlung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessen- und Zielgruppen.
Sie sind kommunikativ, digital affin, schätzen die Zusammenarbeit unterschiedlicher Disziplinen in einer flachen Hierarchie, sind teamfähig, flexibel im Denken und Entwickeln von Lösungen.
Sie werden Teil eines motivierten und kompetenten Teams. Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzubilden und im KommZB zu entwickeln. Ihnen steht ein zeitgemäßer Arbeitsplatz zur Verfügung, mobiles und flexibles Arbeiten ist möglich. Mit der Bereitschaft zu Dienstreisen sollte auch die Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Dienstzeiten bestehen.
Der KommZB ist an Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt behandelt. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVÖD, Entgeltgruppe E 13. Diese Position kann nach Vereinbarung in Teilzeit wahrgenommen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen. Diese richten Sie bitte ausschließlich online und bitte als eine einzige PDF-Datei an
Wir erwarten:
PKW-Führerschein, einen eigenen PKW, Reisebereitschaft.
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Hochschulabschluss (FH oder vergleichbar), gerne der Fachrichtungen BWL, Recht, Verwaltungs- bzw. Sozialwissenschaften, mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (insbes. Jahresabschluss, Bilanz, KLR, GuV), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Finanzverwaltung, mit zusätzlichen Qualifikationen aus dem o.g. Spektrum.
Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Kenntnisse im Finanzwesen, EÜR, Bilanz.
Kenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungs- und Sozialrecht, dort insbesondere SGB IX, SGB VIII, und SGB I, IV und X, im Arbeits- und Tarifrecht, praktische Erfahrung in Verhandlung und Interessensvertretung.
Beratungs-, Referentenerfahrung und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
Fähigkeit, sich auf Basis der vorhandenen Kenntnisse gedanklich von althergebrachten Methoden und Strukturen zu lösen, und bei der Erarbeitung neuer Konzepte mitzuarbeiten, diese selbst in eine neue Verwaltungspraxis umzusetzen und auch diese so aufzubereiten, dass sie handhabbar in eine neue Verwaltungspraxis vor Ort umgesetzt werden können.
Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungspädagogik, heilpädagogisches Handeln, heilpädagogische Diagnostik und integrative Förderung, vertieftes Wissen in Bedarfsermittlung, in der Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Teilhabe- und Gesamtplänen sowie Entwicklungsberichten nach der ICF, medizinische Grundkenntnisse, Kenntnisse des Verfahrens, Bezug zum Sozialbereich, Verständnis für die Situation behinderter Menschen und ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
Erfahrungen mit inter- oder multidisziplinären Arbeitsweisen.
Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Office365), Teams.
Service- und Dienstleistungsorientierung, selbständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, hohe Konfliktfähigkeit, Lösungskompetenz, Pragmatismus, hohe geistige Flexibilität, Kreativität, Strukturstärke, methodische Kenntnisse und Anwendungskompetenz, Belastbarkeit.
Kenntnisse der Strukturen freier und/oder kirchlicher Träger erwünscht.
Führungs- und Projektleitungserfahrung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
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