Beruflicher Einstieg im gehobenen Verwaltungsdienst im Regierungspräsidium Stuttgart

Beruflicher Einstieg im gehobenen Verwaltungsdienst im Regierungspräsidium Stuttgart

Gestalten Sie die Zukunft mit uns.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, gesellschaftlich relevante Themen mitgestalten und Ihre Kenntnisse im öffentlichen Dienst sinnvoll einsetzen? Dann sind Sie beim Regierungspräsidium Stuttgart genau richtig.

Für den gehobenen Verwaltungsdienst veröffentlichen wir regelmäßig konkrete Ausschreibungen für die vielfältigen und spannenden Einsatzbereiche in unserem Haus. Wir empfehlen Ihnen, sich auf unserer Homepage über unsere aktuellen Ausschreibungen zu informieren und sich gezielt auf die Stellen zu bewerben, die Ihren Interessen entsprechen.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Verfahrensgründen nur Bewerbungen unter der entsprechenden Kennziffer berücksichtigen können. Dies ermöglicht uns eine schnelle und effiziente Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen.

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Unsere dynamischen Teams setzen sich mit einer Vielzahl von interessanten, abwechslungsreichen und gesellschaftlich bedeutsamen Themen auseinander.

Das konkrete Anforderungsprofil können Sie unseren Stellenausschreibungen entnehmen.

Grundsätzlich setzen wir voraus:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst:

  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Public Financial Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Rentenversicherung bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (FH) oder ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Verwaltungsdienst bis zu Besoldungsgruppe A 10

• Bereitschaft, sich in komplexe Rechtsmaterien eigenständig einzuarbeiten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung sowie Belastbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und ein Geschick dafür, auch längerfristig laufende Vorgänge gut im Blick zu behalten.

Was wir bieten:

Flexibilität und Familienfreundlichkeit Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mobilität Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket)

Weiterbildung und Entwicklung Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere zu fördern.

Wertschätzende Tätigkeit Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln können sowie die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.

Work-Life-Balance und Gesundheit Wir bieten ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten (u.a. Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen).

Ihre Bezahlung Die Stellen sind grundsätzlich nach Besoldungsgruppe A 11 bewertet, eine Versetzung in Besoldungsgruppe A 10 möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um die Einstiegsmöglichkeiten im gehobenen Verwaltungsdienst.

Ihre Ansprechpartnerinnen im Personalreferat sind:

Iris Schmid 0711-904-11219 Iris.Schmid@rps.bwl.de

Franziska Allgaier 0711-904-11252 Franziska.Allgaier@rps.bwl.de