Juristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Vertragsmanagement / Recht

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
80639 München, Wilhelm-Hale-Straße 46a
Berufserfahrung
Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Recht
Voll/Teilzeit

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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir suchen für die Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n

Juristin (m/w/d) als Referentin (m/w/d) für Vertragsmanagement / Recht

in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) / Teilzeit (30 Std./Wo.)

Die Stelle ist beim Vorstand angesiedelt.

Ihr Aufgabenbereich:

Vertragsmanagement:

Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen verschiedener Art (insbes. aus dem Bereich Marketing)
Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken
Erstellung und Pflege von Vertragsvorlagen und sonstigen rechtlich relevanten Dokumenten (z.B. NDA, LoI)

Interne Rechtsberatung:

Ansprechpartner*in für Geschäftsstelle und Einrichtungen in rechtlichen Fragestellungen, insbes. im Zivil- und Vertragsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Vereins-, Steuer-, Urheber-/Lizenz-, Mietrecht)
Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Einhaltung rechtlicher Vorgaben****

Koordination externer Rechtsberatung:

Auswahl und Beauftragung externer Rechtsberatung

Steuerung und Koordination als Schnittstelle zu internen Stakeholdern

Projekte und Weiterentwicklung:

Rechtliche Unterstützung bei vereinsweiten Projekten (z.B. Vertragsmanagementsystem, Richtlinien, Struktur- und Strategieprojekte)

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Vertragswesen
Kenntnisse im Vereins- sowie Steuer- / Gemeinnützigkeits- und Mietrecht wünschenswert
Idealerweise Erfahrung im rechtlichen Umfeld gemeinnütziger Organisationen (NPO)
Ausgeprägte Beratungs- und Lösungsorientierung
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Sicheres, empathisches und zuverlässiges Auftreten
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist unbefristetzu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Petrunok

SOS-Kinderdorf e.V. | Renatastraße 77 | 80639 München | www.sos-mitarbeit.de

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