Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung
Abgeschlossenes (sozial-)wirtschaftliches Studium, idealerweise in BWL, Sozialmanagement, Gesundheits-/Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich sind wünschenswert
Organisationskompetenz
Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Attraktive Jahressonderzahlungen
Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
Mind. 30 Tage Urlaub
Bis zu drei Exerzitien-Tage
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für selbständiges Arbeiten und die Entwicklung eigener Ideen
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation
Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung
Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. ein individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr.
Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket
(E-)Bike-Leasing mit Company Bike
BATO1_DE
Estimate based on 23 job ads with stated pay from the last 6 months on baito. This is not an offer from this employer.