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Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) - Mädchenwohngruppe
- Location
- Versmold
- Remote
- On-site
- Employment type
- Full-time
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Social Work & Pedagogy
- Salary
- 46.488 – 48.708 EUR/year
Requirements at a glance
- Erzieher Ausbildung (Required)
- Studium Soziale Arbeit (Required)
- Studium sozialer Bereich (Required)
- Vergleichbare Qualifikation (Required)
- Bereitschaft Schichtdienst (Required)
- Mitgliedschaft christliche Kirche (Preferred)
- Führerschein (Required)
RequiredPreferred
Today
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) - Mädchenwohngruppe
- Arbeitsort: Ravensberger Straße 33 33775 Versmold
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)
- Eintrittsdatum: 01. Januar 2027
- Art der Stelle: Mit Berufserfahrung
- Befristung: Befristet (im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum) 14.06.2027
- Führerschein: Ja
- Gehalt: AVR.DD/CJD, EG 7
- Job-ID: 9727
- Besonderheiten: Da es sich um eine Mädchenwohngruppe handelt, können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Mädchen in ihrem Alltag und in ihrer persönlichen Entwicklung
- Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Bezugsbetreuung und individuelle Begleitung der Mädchen
- Unterstützung bei der Konfliktbewältigung und Förderung sozialer Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Kostenträgern
- Kontakt und Kooperation mit Schulen, Ämtern und weiteren beteiligten Stellen
- Mitwirkung an der Hilfeplanung und Umsetzung vereinbarter Ziele
- Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
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