Fachberater (m/w/d) Krankenhaus, Prozesse und Abrechnung

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium, beispielsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise können Sie zudem auf eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (SOFA) oder vergleichbare Kenntnisse im Sozialversicherungswesen zurückgreifen.
• Sie sind sicher im Umgang mit Statistiken und deren Auswertung, verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse zur Strategieentwicklung, Strategieumsetzung und in der Versorgungsqualität.
• Sie haben die Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Informationen und Prozessen zu erkennen und daraus erforderliche Maßnahmen abzuleiten.
• Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Themen, bearbeiten diese zielgerichtet und bringen sich aktiv ins Team ein.
• Sie treten selbstsicher auf, sind kommunikationsstark und behalten Ihr Ziel stets im Blick.
• Wünschenswert sind zudem Fertigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 54.574 - 76.765 € in Gruppe 8/9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2026online über den Bewerbungslink zu.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ... Flexible Arbeitszeit Moderne Arbeitswelt Gesunde Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner: Fachbereich strategisches Krankenhaus- und Verhandlungsmanagement Andre Baumann 0391 28 78-4 63 63 Recruiterin: Fachbereich Personal Šárka Meyer 0391 28 78-4 94 69

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland