Die Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG gehört zu den führenden Genossenschaftsbanken der Region und das aus gutem Grund: Mit über 750 Mitarbeitenden stehen wir für echte Nähe, gelebtes Vertrauen und starke regionale Verbundenheit.

Als Arbeitgeber in der Finanzbranche legen wir großen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden sowie auf eine starke Kundenorientierung. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Finanzlösungen, innovativen digitalen Services und einer ganzheitlichen Beratung, die unsere KundInnen langfristig begleitet.

Dabei gilt für uns: Zusammenarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg oder, wie wir sagen: „zusammen. möglich machen.“.

Klingt nach einem Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Fachliche Verantwortung für den sicheren und störungsresistenten Betrieb des Kernbankverfahrens sowie die Administration
Inhaltliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen der Bank
Sicherstellung einer sachgerechten und zukunftsfähigen Organisationsstruktur
Pflege des Unternehmenshandbuchs und der ablauforganisatorischen Regelungen
Festlegung und Aktualisierung von IT-Benutzerrichtlinien und Berechtigungskonzepten
Laufende Information über rechtliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen und deren Umsetzung/Einhaltung
Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Bank sowie unserem Rechenzentrum und externen Dienstleistern

Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bankfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Fundierte Kenntnisse in BWL, VWL, Banksteuerung, Genossenschaftswesen und rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Bankenrecht)
Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und digitalen Lösungen
Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Projekterfahrung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien und Innovationen

39-Stunden-Woche & flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Arbeitstag passend zu Ihren Bedürfnissen und genießen Sie eine gesunde Work-Life-Balance.
Mobiles Arbeiten – Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit und nach Absprache möglich
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen –13 Gehälter, Sondervergütungen und vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich erhalten Sie einen steuerfreien Sachbezug von 50 € pro Monat nach erfolgreicher Probezeit.
Urlaub & Freizeit – 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und 2 halbe Brauchtumstage, um Energie zu tanken
Umfassende Benefits – Profitieren Sie von Sonderkonditionen für Versicherungen und Finanzdienstleistungen, Jobrad-Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Impfangeboten und vielem mehr.
Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – Nutzen Sie interne und externe Schulungen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

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