HR Business Partner (w/m/d)

Hybrid
REPLOID Group AG(Wels,Oberösterreich,Österreich)
60.000€ - 75.000€ pro Jahr
Human Resources & Organizational Development

Wer wir sind

REPLOID ist Vorreiter in der Kreislauf-Bioökonomie: Durch skalierbare Upcycling-Lösungen werden organische Reststoffe – direkt am Ort ihrer Entstehung – in neue wertvolle Ressourcen und marktfähige Produkte umgewandelt, beispielsweise für die Futtermittel- und Düngemittelindustrie. Wir sorgen musterhaft für zusätzliche Wertschöpfung und tragen maßgeblich dazu bei, dass wachsende Nachhaltigkeitsanforderungen im Umgang mit Reststoffen erfüllt werden. #wearereploid – Wir denken langfristig und setzen neue Maßstäbe. Um unsere Mission weiter vorantreiben zu können, suchen wir Dich. Bei uns hat Deine Arbeit sichtbare Wirkung! Wenn Du mehr als „Business as usual“ suchst, Verantwortung übernehmen und Entscheidungen mitgestalten möchtest, passt Du perfekt in unser engagiertes Team!

Jobbeschreibung

Deine Mission

Du gewinnst die richtigen Talente und sorgst dafür, dass sich diese in der REPLOID Unternehmensgruppe entsprechend entwickeln. Gemeinsam mit unseren Führungskräften steuerst Du den Recruiting-Prozess im In- und Ausland. Darüber hinaus bringst Du Deine Erfahrung entlang des gesamten Employee Life Cycle ein und begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte mit Fokus auf unsere Tochtergesellschaften vom Onboarding über die Entwicklung bis zum Austritt. Gemeinsam mit dem zentralen HR-Team verstehst Du die Bedürfnisse der Mitarbeitenden, gestaltest pragmatische, digitale HR-Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer Unternehmenskultur bei, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke.

Deine Aufgaben

Du bist Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende mit starkem Fokus auf unsere Tochtergesellschaften in allen HR-Belangen – vom Eintritt über die Entwicklung bis zum Austritt