Volljurist*innen (m/w/d) im BMAS

Für unsere Standorte in Berlin und Bonn

Image 7: Mitarbeiter des BMAS im Gespräch.

Wir sind das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und wir sind überzeugt, dass uns eine vielfältige und inklusive Belegschaft bereichert und stärkt. Für unsere Standorte in Berlin und Bonn suchen wir immer wieder Volljurist*innen (männlich/weiblich/divers).

Wir schreiben in unregelmäßigen Abständen mehrmals jährlich sogenannte Poolverfahren für Volljuristinnen aus, mit denen wir Bewerberinnen für das BMAS gewinnen wollen. Sobald ein nächstes Auswahlverfahren stattfindet, veröffentlichen wir hierfür eine Ausschreibung auf unserem Stellenportal, auf die Sie sich ausschließlich online bewerben können. Über den Zeitpunkt der Veröffentlichung der Stellenausschreibung informieren wir mit unserem Newsletter "Stellenangebote", für den Sie sich gerne kostenlose registrieren können.

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

Volljurist*in mit Befähigung zum Richteramt unter Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note "vollbefriedigend" und des anderen mindestens mit der Note "befriedigend" oder zwei befriedigende Staatsexamina mit insgesamt mindestens 17 Punkten.

Über folgende Kompetenzen würden wir uns ebenfalls freuen:

Sie blicken über den Tellerrand und können politische und ökonomische Zusammenhänge in Ihre Argumentation einbringen.
Sie haben Kenntnisse des Arbeits- und/oder Sozialrechts.
Sie interessieren sich für europäische und internationale Zusammenhänge und können dies durch entsprechende Erfahrungen (z.B. im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit oder eines Studienschwerpunktes) belegen.
Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und können sich klar und präzise in Wort und Schrift ausdrücken.
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, die Sie angesichts einer heterogener werdenden Gesellschaft gewinnbringend in die Gestaltung der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einbringen möchten.
Sie können sich auf Veränderungen einlassen und auch bei komplexeren Situationen priorisieren.
Im Team sind Sie aufgeschlossen und kooperativ.
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus und bewahren auch bei hoher Arbeitsbelastung einen kühlen Kopf.
Sie engagieren sich sozial und gesellschaftlich.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B2 GER) und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (mind. B1 GER). Mehrsprachigkeit ist für uns ein Plus!

Bitte beachten Sie, dass die Einstellung auch auf einer Stelle möglich ist, die eine Sicherheitsüberprüfung voraussetzt. Für diesen Fall setzen wir Ihre Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfolgt dann im Rahmen der Einstellung unter Einholung Ihres Einverständnisses. Nähere Informationen dazu entnehmen Sie bitte dem Merkblatt zur Sicherheitsüberprüfung[PDF,303KB].

Freuen Sie sich auf engagierte Kolleg*innen und interessante Aufgaben, insbesondere:

Mitwirkung an Gesetzgebungsverfahren
Entwicklung und Steuerung von Projekten
Vorbereitung von Terminen für die Hausleitung
Vertretung des BMAS bei internationalen Organisationen und im Ressortkreis
Abstimmungen mit Ländern, Sozialpartnern und Verbänden zu arbeits- und sozialrechtlichen Vorhaben und deren Umsetzung

Lernen Sie uns kennen und schauen Sie den Kolleg*innen über die Schulter: Wir sind das BMAS!

Unser Angebot an Sie:

Als sicherer und verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen:

Ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis zu Beginn bis zur Entgeltgruppe E 14 TVöD oder falls Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Laufbahn des höheren Dienstes unbefristet beschäftigt sind, die Fortführung des bisherigen Beamten-/Beschäftigungsverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO zzgl. einer "Ministerialzulage" in Höhe von bis zu 330,00 Euro.
Die Möglichkeit einer späteren Beförderung/Höhergruppierung als Referent*in bis E 15 TVöD/A 15 BBesO.
Aufgabenvielfalt: Beim BMAS haben Sie vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch im internationalen Bereich und in Projektgruppen oder agilen Teams.
Vereinbarkeit und Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch zeit- und ortsflexibles Arbeiten, individuelle Teilzeitvereinbarungen, Familienservice, eigene Kita und Kooperationen mit Kitas.
Verbeamtung: Auf Wunsch und bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen bieten wir Ihnen die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe nach einem halben Jahr.
Weiterbildungskultur: Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote nach Ihren persönlichen und fachlichen Bedarfen.
Ermäßigtes Monatsticket: Bei uns kommen Sie gut an: Mit einem ermäßigten Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandjobticket).
Netzwerke: Wir fördern eine offene Arbeitskultur und geben Raum für Kommunikation und Austausch, u. a. durch unsere internen Netzwerke, beispielsweise für Frauen, LSBTI*-Community, Mitarbeitende mit Ost-Biographie, Beschäftigte im einfachen und mittleren Dienst, Mitarbeitende mit internationaler Geschichte oder Nachwuchskräfte.
Gesundheitsangebote: Wir stärken Ihnen den Rücken: Mit Sportkursen und Fitnessraum, gemeinsamen Bewegungspausen, Entspannungsangeboten, Gesundheitsberatung und einer Job&Fit-zertifizierten Kantine.

Weitere Informationen

Unser Haus ist vielfältig und wir erwarten, dass alle Beschäftigten Offenheit und Sensibilität für unterschiedliche Blickwinkel und Fähigkeiten zeigen. Wir sind überzeugt, dass wir die anspruchsvollen Aufgaben des BMAS nur in einem vorurteilsfreien und Vielfalt wertschätzenden Arbeitsumfeld optimal bewältigen können.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Eine Behinderung sollte Sie nicht abhalten, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Gemäß SGB IX und Behindertengleichstellungsgesetz begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Einwanderungsgeschichte, sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie:

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online, sobald eine Stellenausschreibung für ein Poolverfahren auf unserem Stellenportal veröffentlicht ist!

Postalische oder per E-Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen sowie Initiativbewerbungen können wir nicht berücksichtigen und aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden.

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