Informationssicherheitsbeauftragte*r

Erforderliche Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich, alternativ in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement, insbesondere in der Anwendung von Standards wie ISO/IEC 27001 oder BSI-Grundschutz
• Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines ISMS, idealerweise mit Reifegradermittlung und Zertifizierungen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und einschlägigen IT-Sicherheitsgesetzen und -verordnungen
• Kenntnisse im Bereich Schwachstellenmanagement und Angriffserkennung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie in der Entwicklung von Awareness-Kampagnen
• Belastbarkeit und souveräner Umgang mit sicherheitskritischen Situationen

Wünschenswerte Qualifikationen

• Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z.B. IT-Grundschutz-Praktiker, IT-Grundschutz-Berater, BCM-Praktiker)
• Erfahrung in der Hochschul- oder öffentlichen Verwaltung
• Didaktische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, die Informationssicherheit der Hochschule maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• eine betriebliche Altersversorgung
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort
Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

BATO1_DE