Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.
Ihre Aufgaben:
Als Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software für neuartige Mess-, Auswerte- und Prüfsysteme. Sie planen und leiten Elektronik- und Software-Entwicklungsprojekte und unterstützen weitere Forschungsvorhaben anderer Abteilungen.Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Organisatorische Abwicklung von Auftragswesen und Materialbeschaffung
Beratung anderer Abteilungen zur Ermittlung der Messunsicherheit von Prüf- und Messverfahren
Beratung der Referatsleitung im Aufgabengebiet
Erstellung technischer Dokumentationen für Konformitätsbewertungen, Service und Betrieb
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Elektronik/Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrungen in der Hard- und Softwareentwicklung komplexer Mess- und Steuergeräte und der Programmierung von Mikrocontrollern
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. EMV- und Niederspannungsrichtlinie) sowie in der Bestimmung von Messunsicherheiten
Gutes Verständnis physikalischer Zusammenhänge und Gesetzmäßigkeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Befristung: Befristet für 6 Monate (mit Option der Verlängerung) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
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