IT-Projektleiter*in (w/m/d) SAP S/4 HANA

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IT-Projektleiter*in (w/m/d) SAP S/4 HANA

Für die Gruppe Digitale Transformation und Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Essen unbefristet einen IT-Projektleiterin (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Leitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP S/4HANA über den gesamten Product Life Cycle
Koordination von Anforderungsanalyse, Planung, Vergabe, Umsetzung bis hin zur Betreuung im Produktivsystem
Verantwortliche Führung der jeweiligen Projektteams bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Ressourcenplanung und Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Termine, Leistung und Qualität
Modellierung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
Mitwirkung beim Aufbau eines zukunftssicheren IT-Systemarchitekturkonzepts

Ihr Profil

Studienabschluss (Master, Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Realisierung von agilen Projekten im SAP-Umfeld
Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP S/4HANA, Fiori, Architektur, Schnittstellen und IT-Sicherheit
Gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN 2.0)
Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) sowie im Datenschutz von Vorteil
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz

##### Ihre Aufgaben

Leitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP S/4HANA über den gesamten Product Life Cycle
Koordination von Anforderungsanalyse, Planung, Vergabe, Umsetzung bis hin zur Betreuung im Produktivsystem
Verantwortliche Führung der jeweiligen Projektteams bestehend aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
Ressourcenplanung und Projektcontrolling im Hinblick auf Kosten, Termine, Leistung und Qualität
Modellierung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
Mitwirkung beim Aufbau eines zukunftssicheren IT-Systemarchitekturkonzepts

##### Ihr Profil

Studienabschluss (Master, Diplom) der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption, Steuerung und Realisierung von agilen Projekten im SAP-Umfeld
Vertiefte Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP S/4HANA, Fiori, Architektur, Schnittstellen und IT-Sicherheit
Gute Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN 2.0)
Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO) sowie im Datenschutz von Vorteil
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz

Das zeichnet uns aus

Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag

Urban Sports Mitgliedschaft

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Mai 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-115.

Sibylle Winterberg

[0201 104-2808](tel:0201 104-2808)winterberg.sibylle@eglv.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Viktoria Berger, unter der Rufnummer zur Verfügung.

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IT-Projektleiter*in (w/m/d) SAP S/4 HANA

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Leiterin SAP HCM und SAP-Berechtigungen (a*)

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