IT-Projektmanagement (m/w/d)

Kurzinfo - Arbeitgeber: Landkreis Marburg-Biedenkopf - Ort: 35043 Marburg - Vergütung: TVöD-VKA E 11 - Beschäftigungsdauer: unbefristet - Bewerbungsfrist: 26.10.2026 Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Dezernatsbüro des Landrats, Fachdienst Digitale Verwaltung, eine unbefristete Vollzeitstelle im # IT-Projektmanagement (m/w/d) ## _Kennziffer 40.2026_ zu besetzen. Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Dienstort ist Marburg. ### Aufgaben: - Entwicklung & Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit Städten und Gemeinden - Operative Leitung und Steuerung von Projekten, u.a. mit dem Fokus der Unterstützung und Verbesserung der IT-Sicherheit und der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG). - Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für kommunale Mitarbeitende. - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Partnerschaften im Bereich der IT-Sicherheit. - Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in eigener Verantwortung - Planung, Koordination und Implementierung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung. - Fördermittelakquise und -bewirtschaftung. - Sicherstellung der Integration neuer digitaler Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse. - Bewertung und Auswahl von Technologien und Dienstleistenden zur Unterstützung der Digitalisierungsinitiativen. - Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Erreichung der Projektziele innerhalb der festgelegten Zeit- und Budgetrahmen. - Beratung und Mitarbeit in weiteren Digitalisierungsprojekten - Durchführung von Beratungen zu Fragen der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in verschiedenen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung. - Administration von Zugangsdaten, Lizenzen, Accounts für Digitale Dienste, Abwägung und Dokumentation hinsichtlich Open-Source-Alternativen, Schutzbedarfen, Datenschutzanforderungen, Skalierbarkeit und nachhaltiger Nutzbarkeit von Digitalen Diensten und Tools. - Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung von weiteren Digitalisierungsprojekten. - Teilnahme an Projektmeetings und Beitrag zur Erarbeitung von Lösungsansätzen und Strategien. - Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt und die Ergebnisse der unterstützten Projekte. - Mitwirkung bei der Erstellung von Projektplänen, -berichten und -präsentationen. ### Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder IT-Bereich - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Leitung von IT- und/oder Digitalisierungsprojekten. Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit sowie Kenntnisse der besonderen Anforderungen kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert. - Erfahrung in der Projektentwicklung, -koordination und -umsetzung - Erfahrung im Umgang mit kommunalen EDV-Systemen und Prozessen - Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement - Teamfähigkeit - Organisations- und Planungsfähigkeit - Projektmanagementfähigkeit - Lernbereitschaft - Innovationsfähigkeit - Führerschein Klasse III bzw. B ### Wir bieten Ihnen: - eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit - eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team - regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch - familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten - einen sicheren Arbeitsplatz in einer verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsstätte am Dienstort Marburg, einer Region mit hohem Freizeitwert - leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) - Möglichkeit für mobiles Arbeiten - zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) - Jahressonderzahlungen - Möglichkeit des Fahrradleasings - ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet - kostenfreie Parkmöglichkeiten - Corporate Benefits - ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zertifizierung als Gesundes Unternehmen Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit entsprechenden Zeugnissen, die Sie bitte bis spätestens 26.10.2026 online über das Bewerbungsportal * an uns richten. Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne der Leiter der Stabsstelle Dezernatsbüros des Landrats, Herr Ralf Laumer, Tel.: (06421) 405-1211 oder der Leiter des Fachdienst Digitale Verwaltung, Herr Patrick Ludes, Tel.: (06421) 405-1756, zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Das monatliche Bruttoentgelt liegt je nach Ihrer anerkannten Berufserfahrung (Stufe 1 bis 6) zwischen 4.269,64 € und 6.326,77 €. Den vollständigen Tarifvertrag sowie die aktuellen Tabellen finden Sie unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite []()