Für den HeideTreff Nachbarschaftstreff im Bereich Sozialräumliche Angebote suchen wir zum 15.08.2026 eine*n

Sozialpädagogin oder Mitarbeiterin mit ähnlicher sozialwissenschaftlicher Qualifikation als Treffleitung (m/w/d)

in Teilzeit mit 29,75 Stunden pro Woche. Das Arbeitsverhältnis ist sachlich befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Der HeideTreff Nachbarschaftstreff ist Teil der sozialräumlichen Angebote Schwabing-Freimann inmitten des Wohngebietes Freimanner Heide und fußt auf dem Konzept der Quartiersbezogenen Bewohnerarbeit der Landeshauptstadt München. Handlungsleitende Teilziele sind: Information und Vernetzung der Nachbarschaft, Aktivierung und Beteiligung der Menschen vor Ort, Förderung von Selbstorganisation, Stärkung von Freiwilligem Engagement, Bedarfsermittlung und Vermittlung, Förderung der Diversität, Konfliktmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.

Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.

Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:

Sophia Horsch

Tel.:089 231716-7221

s.horsch@kinderschutz.de

#46986

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IHRE AUFGABEN

Fortführung des Nachbarschaftstreffs nach dem Arbeitsprinzip der Gemeinwesenarbeit: zielgruppenübergreifend, sozialräumlich und lebensweltorientiert
Begleitung von Angeboten, die partizipativ mit den Bewohner*innen des Stadtteils gestaltet werden
Begleitung und Aufbau von Angeboten, die Selbsthilfepotenziale der Stadtteilbewohner*innen stärken und zu mehr sozialer Gerechtigkeit und Teilhabe beitragen
Begleitung eines Partizipationsprozesses zur Grünflächengestaltung im Stadtteil
Planung und Umsetzung von Aktionen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum
Aktivierung, Begleitung und Entwicklung von Freiwillig Engagierten

WIR WÜNSCHEN UNS

Eine Mitarbeiter*in mit offener, humorvoller und diversitätsbewusster Grundhaltung
Freude an kreativ-unkonventionellen Aktionen zur Förderung von Partzipation im Stadtteil
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen
Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
Fähigkeit, Konflikte zu regulieren und Mediationsgespräche zu führen
Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Hinblick auf tragfähige Kooperationen mit wichtigen Stadtteil-Akteur*innen
Teamfähigkeit und die verbindliche Zusammenarbeit mit dem HeideTreff Familienzentrum und der LOK Lernwerkstatt im Hinblick auf gemeinsame
Aktionen für den Stadtteil

WIR BIETEN IHNEN

Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen

30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich

Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen

Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt

Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision

Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge

Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen

Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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Koordination STM

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Sozialpädagog*in oder Mitarbeiter*in mit ähnlicher sozialwissenschaftlicher Qualifikation als Treffleitung (m/w/d)

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Sozialpädagogin oder Mitarbeiterin mit ähnlicher sozialwissenschaftlicher Qualifikation als Treffleitung (m/w/d)

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