Learning & Development Specialist (m/w/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international.

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit rund 1.700 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you!

• Beratung von Mitarbeitenden zu CHG-internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Buchung von externen Trainingsangeboten

• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg

• Administration von Trainingsmaßnahmen (Bedarfserhebung, Planung, Organisation, Einladung, Nachbereitung, Abrechnung)

• Konzeption und Implementierung nachhaltiger PE-Programme zur Entwicklung von Mitarbeitenden & Führungskräften

• Beratung von Führungskräften und HR-Partnern bei der Steuerung der Nachfolgeplanung sowie die Identifikation von Entwicklungsbedarfen (inkl. dem Aussprechen von Handlungsempfehlungen)

• Konzeption, Durchführung und Moderation interaktiver Workshops und zielgruppenspezifischer Entwicklungsprogramme für Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen

• Einsatz moderner Kompetenzmodelle, diagnostischer Verfahren und Assessment-Tools, beispielsweise Hogan, HBDI und 360°-Feedback, zur fundierten Identifikation von Entwicklungsfeldern

• Sicherstellung einer klaren, überzeugenden und zielgruppengerechten Kommunikation in schriftlicher und mündlicher Form sowie in Präsentationen

• Nutzung von SAP SuccessFactors Talent-Modulen zur digitalen Unterstützung von HR-Prozessen, zur Analyse relevanter Daten und zur Förderung faktenbasierter Personal- und Entwicklungsentscheidungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in Leadership Development, Talent Management oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld