Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) im Themengebiet „Grundlagen und Methoden der Religionspädagogik“, Vollzeit, unbefristet

Zum Aufgabengebiet gehört die Lehrtätigkeit im Bachelorstudiengang „Religionspädagogik und Soziale Arbeit“ im Bereich Grundlagen und Methoden der Religionspädagogik und in berufspraktischer Perspektive, sowie der Aufbau und die Pflege von Praxiskontakten. Erwartet werden darüber hinaus die Kooperation mit dem Studiengang Soziale Arbeit im Rahmen gemeinsamer „Äquivalenzmodule“, insbesondere im Themenbereich der Gesellschaftsorientierung, die Übernahme von Modulverantwortungen und die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät V.

Die Lehre muss sich an aktuellen Fragestellungen der Gemeinde- und Religionspädagogik und neuen Konzepten orientieren, die sich den gegenwärtigen Veränderungen und Herausforderungen in religionspädagogischen und sozialdiakonischen Arbeitsfeldern stellen. Dies beinhaltet methodische Entwicklungen im Rahmen der Digitalisierung. Ebenso wird die Herstellung des Zusammenhangs von religionspädagogischer Berufspraxis und relevanter Theoriebildung erwartet.

Im Einzelnen handelt es sich um:

• Lehrtätigkeit zu Handlungskonzepten und Methoden religions-, gemeindepädagogischer und sozialdiakonischer Arbeit, zu Zielgruppen und deren Lebensweisen (bspw. Jugendliche, junge Erwachsene, Familien, multireligiöse Erfahrungshorizonte, ländliche und urbane Räume) sowie in praxisorientierten Ausbildungsbestandteilen (insbesondere im Integrierten Berufsanerkennungsjahr)
• Organisation und Begleitung von Studientagsgruppen im Integrierten Berufsanerkennungsjahr, Organisation von Fachtagen und die Pflege von Praxiskontakten

Im Rahmen der Lehrtätigkeit sollen zumindest einige der folgenden Themenfelder vertreten werden können: Arbeit mit Einzelnen und Gruppen, Sozialraum- und Gemeinwesenorientierung (Gemeinwesendiakonie), Netzwerkarbeit, Kommunikation und Kontaktaufnahme (insbes. auch Kurzkontakte), Sozial-, Konflikt- und Changemanagement, Coaching, Supervision sowie Professionsentwicklung.

Was Sie mitbringen

• eine zweifach qualifizierende Hochschulausbildung (mind. Bachelorniveau) in Evangelischer Religionspädagogik und Sozialer Arbeit, bzw. Religionspädagogik plus einem der Sozialen Arbeit verwandten Studienabschluss (bspw. Heilpädagogik, Sozialmanagement o.a.)
• zusätzlich einen Masterabschluss (oder Universitäts-Diplom), der sich inhaltlich im Rahmen des o.g. Kompetenzprofils bewegt
• kirchliche Berufsanerkennung als Diakon/in bzw. Gemeindepädagoge/in
• mehrjährige Berufserfahrung in kirchlichen religions- oder gemeindepädagogischen und/oder sozialdiakonischen Arbeitsfeldern
• evangelische Konfessionszugehörigkeit
• Gründliche und umfassende Fach- und Sachkompetenz im Lehrgebiet
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnis des Berufsbildes und der Professionsentwicklung der Berufsgruppe der Diakone bzw. Gemeindepädagoginnen
• Kenntnis der kirchlichen und sozial-diakonischen Berufslandschaft und Praxis

Was wir uns wünschen

Erfahrungen in der Hochschullehre

Was wir bieten

• Vorzüge des TV-L: Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung, 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Mensen an allen Standorten
• aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Bibliothek
• Beratungsangebote

Bewerbungsschluss ist der 15.11.2026.

Im weiteren Ablauf des Bewerbungsverfahrens sind für den 15. und 16. Dezember 2026 Probelehrveranstaltungen und Vorstellungsgespräche vorgesehen. Bitte planen Sie sich diese Termine bereits ein. Konkrete Einladungen zu diesem Auswahlverfahren werden voraussichtlich ab dem 24. November 2026 versendet.