Leitender Bauingenieur / Architekt (m/w/d) – Bauherrenvertretung

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektabwicklung nach den Vorgaben des öffentlichen Bauens, insbesondere unter Beachtung des RZ-Bau-Verfahrens, des öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke

Mitwirkung an der strategischen Campusentwicklung an den Standorten Delitzsch und Merseburg sowie bei der Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und zukunftsfähiger Gebäude- und Infrastrukturkonzepte

Vorbereitung, Begleitung und Qualitätssicherung förmlicher Vergabeverfahren für Planungs-, Bau- und sonstige Projektleistungen, einschließlich der Mitwirkung bei Leistungsverzeichnissen, Vergabestrategien, Vertragsstrukturen und Wertungskriterien

Steuerung der Bauausführung aus Bauherrensicht einschließlich Kosten-, Termin-, Qualitäts-, Risiko-, Änderungs-, Nachtrags- und Claimmanagement unter Berücksichtigung der Betreiberanforderungen, Lebenszykluskosten, Instandhaltung und Werterhalt

Enge Zusammenarbeit mit der internen Baujuristin bei vergabe-, vertrags-, nachtrags- und bauablaufbezogenen Fragestellungen

Mitarbeit bei Aufbau und Fortführung eines belastbaren Projektcontrollings einschließlich Kostenverfolgung, Terminsteuerung, Mittelabflussplanung, Budgetprognosen und Berichtswesen gegenüber Geschäftsführung, Gremien, Zuwendungsgebern und weiteren öffentlichen Stellen

Koordination der Schnittstellen zu Ministerien, Bauverwaltungen, Fördermittelgebern, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Nutzern, wissenschaftlichen Bereichen und weiteren Stakeholdern

Erstellung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung sowie Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungen der Aufsichtsgremien des CTC

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion auf Bauherrn-, Auftraggeber-, Projektsteuerungs- oder vergleichbarer Steuerungsseite bei komplexen Hochbau- oder Infrastrukturprojekten

Nachgewiesene Erfahrung in der Realisierung technisch anspruchsvoller Gebäude, idealerweise im Forschungs-, Labor-, Hochschul-, Klinik-, Technologie- oder Sonderbau

Fundierte Kenntnisse der Abläufe öffentlich finanzierter Bauvorhaben, insbesondere im Zusammenspiel von Bedarfsplanung, Planung, Prüfung, Freigabe, Vergabe, Bauausführung, Mittelbewirtschaftung und Abrechnung

Sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie in der Anwendung der VOB; Kenntnisse des RZ-Bau-Verfahrens oder vergleichbarer öffentlicher Bauverfahren sind von besonderem Vorteil

Erfahrung in der Steuerung der Bauausführung einschließlich Termin- und Kostenkontrolle, Nachtragsbewertung, Claimmanagement, Abnahme, Inbetriebnahme und Übergabe

Verständnis für haushalts- und fördermittelrechtliche Anforderungen, insbesondere Mittelabflussplanung, Kostenprognosen, Berichtspflichten und prüffähige Dokumentation

Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung interdisziplinärer Teams sowie in der Koordination externer Projektbeteiligter

Ausgeprägtes Verständnis für die Rolle des Bauherrn: entscheidungsstark, strukturiert, vorausschauend, konfliktfähig und mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Souveränes Auftreten gegenüber Planern, Bauunternehmen, Behörden, Zuwendungsgebern, Ministerien, wissenschaftlichen Nutzern und internen Entscheidungsträgern

Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind im internationalen Forschungsumfeld von Vorteil

Eine Schlüsselposition beim Aufbau einer bundesweit einzigartigen Forschungsinitiative

Die Möglichkeit, die Entwicklung zweier neuer Wissenschaftsstandorte aktiv mitzugestalten

Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Bau- und Infrastrukturprojekte

Eine enge Anbindung an die administrative und wissenschaftliche Geschäftsführung

Ein hochmotiviertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägte Teamkultur

Kurze Entscheidungswege sowie eine sachorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und gegenseitiges Zutrauen setzt

Je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund

Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Die Möglichkeit der mobilen Arbeit

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum Jobticket