Leiter/in des Steuerungsdienstes in der Justizvollzugsanstalt Tegel (m, w, d)

Justizvollzugsanstalt Tegel
13507 Seidelstr. 39
Berufserfahrung (Senior Level)
Management
Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung
Publizierung bis: 01.01.2026
Unbefristet
Kennziffer: 57/2025

Image 3: JVB Header Verwaltung 2

In den Berliner Justizvollzugseinrichtungen kümmern sich Beschäftigte der verschiedenen Berufsrichtungen um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen. Das Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen ist hier überaus groß.

Die Justizvollzugsanstalt Tegelim Berliner Bezirk Reinickendorf erstreckt sich über ein Areal von mehr als 130.000m² und zählt damit zu den größten Gefängnissen Deutschlands. Hauptziel ist es, die Inhaftierten zu befähigen, nach der Entlassung straffrei zu leben. Auf dem weitläufigen Gelände werden nicht nur Haftstrafen vollzogen, hinter den Mauern entsteht auch Wertschöpfung mit Sinn: Inhaftierte erlernen handwerkliche Berufe in Betrieben wie der Lehrbäckerei, Gärtnerei, Schlosserei oder Druckerei und stellen hochwertige Produkte her, die im JVA-Shop erworben werden können.

Hinter der Arbeit der Justizvollzugsanstalt Tegel steht ein vielfältiges Team aus Justizvollzugsbediensteten, Verwaltungskräften, Psycholog:innen, Sozialarbeiter:innen, pädagogischen Fachkräften, Pflegefachkräften und handwerklich ausgebildeten Fachkräften wie z.B. Kfz-Mechaniker:innen, Bäcker:innen oder Tischler:innen. In konstruktiver Zusammenarbeit gestalten wir gemeinsam tagtäglich einen respektvollen Vollzug mit strukturierten Rahmenbedingungen für Inhaftierte, die Verantwortung fördern, Fähigkeiten stärken und Perspektiven eröffnen sollen.

Ihre Aufgaben

Leitung und Organisation des Steuerungsdienstes in der JVA Tegel
Führung mit Personalverantwortung
Vertretung der Behörde bei Einstellung und Umsetzung behördenübergreifender Konzepte des Justizvollzugs von besonderer Bedeutung sowie deren Steuerung im Regelbetrieb

Besoldungsgruppe: A13S

Vollzeitmit 40 Wochenstunden

Besetzbar ab:01.09.2026

Bewerbungsfrist: 01.01.2026

Befristet bis: unbefristet

Ihr Profil

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der LVO-AVD
Leitungserfahrung
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber der Besoldungsgruppe A 12

Wir bieten Ihnen

Ein kollegiales Arbeitsklima

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Kollegenschaft, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir unterstützen aktiv die Gesunderhaltung unserer Mitarbeitenden mit einer gesundheitsorientierten Führung, Präventionsprogrammen sowie Inhouse - Kurzveranstaltungen

Homeoffice

Wir bieten - im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, um hierdurch eine flexible und moderne Arbeitsweise zu fördern.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Durch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung oder auch Teilzeitbeschäftigung können Beruf und Familie in Einklang gebracht werden.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben
tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Studium oder Berufsausbildung)

Sofern Sie im öffentlichen Dienst tätig sind: Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte, Link:https://www.berlin.de/justizvollzug/_assets/einverstaendniserkl_teil_pa.pdf

Allgemeine HinweiseIm Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden gespeichert und verarbeitet (Erhebung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 EU-Datenschutz-Grundverordnung). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

**Ansprechperson für Ihre Fragen:**rund um das Aufgabengebiet:

Herr Vogel, Leiter des Servicebereiches

Tel.: 90147-1800

rund um das Bewerberverfahren:

Herr Bufius, Mitarbeiter der Serviceeinheit Finanzen

Tel.: 90147- 1851.

weitere Informationen

Don't miss your dream job!

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